职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 10年以上
- 本科
- 高级技术管理
- 系统架构
- 敏捷管理
技术vp,具有带领大中型团队带队的经验,深谙敏捷思想,也是坚定的实践者。 同时架构过大中型系统的经验。思维开来自BOSS直聘阔,具有开boss放BOSS直聘心态。 带有互联网产品思维者优先 如果你研究了我们的产品,烦请对我们提出创新性或者改革的建议。
职位详情
- 杭州
- 10年以上
- 硕士
- 家具/家居
岗位职责 1、制定企业研究院的长期技术发展战略,明确研发重点方向,特别是在制造技术、办来自BOSS直聘公椅产来自BOSS直聘品创新等领域的突破性目标。 2、结合市场趋势BOSS直聘和用户需求,提出前瞻性研发项目建议,确保研发方向与公司战略和市场需求高度契合。 3、主导从0到1的研发项目立项,包括技术可行性分析、资源规划、团队组建及项目实施,确保项目高效推进,实现技术突破并快速转化为商业化产品。 4、具备破解竞争对手专利的能力,为公司产品设计和技术开发提供规避方案。 5、深入研究和开发办公椅相关的核心技术,包括人体工学设计、材料创新、智能化功能等,推动办公椅产品的性能优化和成本降低,提升市场竞争力。 岗位要求 1、硕士及以上学历,制造技术、机械工程、材料科学、工业设计等相关专业优先。 直聘2、10年以上家具制造或相关行业研发经验,5年以上研发团队管理经验。 3、具备从0到1的研发项目立项及实施经验,特别是在制造技术领域。 4、熟悉办公椅产品的设计、制造及市场需求,能够推动产品创新和技术升级。 5、深入了解家具制造工艺、材料科学、智能制造技术等领域的前沿动态。 6、具备丰富的专利管理经验,包括专利申请、维护、破解及商业化运作。 7、具备敏锐的用户需求洞察能力,能够将用户需直聘求转化为研发方向。
技能解析
- 产品思维
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队管理经验
- 市场竞争力
- 团队管理
- 技术发展
- 研究和开发
- 智能制造
- 项目实施
- 产品设计
- 市场需求
- 发展战略
- 竞争对手
- 市场竞争
- 技术可行性分析
- 研发团队管理
- 管理经验
- 用户需求
- 技术开发
- 性能优化
- 制造工艺
- 研发经验
- 可行性分析
- 机械工程
- 洞察能力
- 项目立项
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 加班补助
- 员工旅游
- 餐补
- 住房补贴
- 节日福利