职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 10年以上
- 本科
- 高级技术管理
- 系统架构
- 敏捷管理
技术vp，具有带领大中型团队带队的经验，深谙敏捷思想BOSS直聘，也是坚定的实践者。 同时架构过大中型系统的经验。思维开阔，具有开放心态来自BOSS直聘。 带有互联网产品思维者优先 如果你研究了我们的产品，烦BOSS直聘请对我们提出创新性或直聘者改kanzhun革的建议。
职位详情
- 杭州
- 5-10年
- 本科
- 二维三维设计软件
- 机械设计类
公司产品：导电滑环（360度旋转连接器） 职责描述： 1、全面负责公司的产品规划和定位，负责公司技术团队的整体工作BOSS直聘； 2、负责研究市场动态，研究行业最新产品的技术发展方向，结合公司发展策略，阶段性地为产品规划和设计指引新方向； 3、全面策划及统筹产品线及产品发展方向的整体把握，并工作部署和落实实施； 4、负责技术难点的攻关，合理利用内外部资源帮助团队解决问题； 5、负责分管部门的系统架构规划、开发，产品实现及运营管理； 6、负责分管部门团队建设和管理，注重人才培养和kanzhun营造创新的研发文化； 7、协助领导做好日常经营管理工直聘作。 任职要求： 1、全日制本科以上学历，5年以上团队管理及运营来自BOSS直聘经验； 2、对boss前沿技术具有较高的敏锐度，熟悉创新技术开发模式、技术要求及相关法规，能及时掌握技术发展动态，对公司技术发展能提供决策性建议； 3、具有很强的责任心，沟通表达能力、工作统筹推动力和团队合作精神； 4、具有较强的战略思维和创新思维能力，良好的团队激励能力和商业谈判能力； 5、有军工所，军品相关工作检验者优先
技能解析
专有技能
- 产品思维
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 团队管理
- 技术发展
- 商业谈判
- 商业谈判能力
- 技术开发
- 产品规划
- 合作精神
- 战略思维
- 市场动态
- 经营管理
- 整体把握
- 团队合作精神
- 创新思维能力
- 沟通表达能力
- 开发模式
- 解决问题
- 系统架构
- 运营经验
- 团队合作
- 管理工作
- 创新思维
- 谈判能力
- 创新技术
- 表达能力
- 建设和管理
- 团队建设
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
双休 、 弹性工作
工作时间
上午08:00 - 下午05:00
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 团建聚餐
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 节假日加班费
- 年终奖
- 五险一金
推荐对比
更新于 2025-05-06
电子营业执照
京公网安备11010502032801