职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 10年以上
- 本科
- 高级技术管理
- 系统架构
- 敏捷管理
技术vp,具有带领大中型团队带队的经验,深谙敏捷思想,也是坚定的实践者。 同时架构过大中型系统的经kanzhun验。kanzhun思维开阔,具有开放心态。 带有互联网产品思维者优先 如来自BOSS直聘果你研究了我们的产品,BOSS直聘烦请对我们提出创新性或者改革的建议。
职位详情
- 杭州
- 5-10年
- 大专
- 制造业
- 两轮
- 电动摩托车
- 电动自行车
岗位职责: 1、带领团队从事电动摩托车整车布置开发、车架开发、五金件开发、车身开发来自BOSS直聘、工艺设定、整车测试等工作; 2、监控整车、零件结BOSS直聘构二维、三维图型的绘制与确认并交付打样过程; 3、组织样件、样车的试制、试装、测试、封样; 4、对接协调工业设计、电驱动等功能单位共同完成整车研发项目; 5、协调小批试产的跟踪与解决问题; 6、统筹零部件标准化、通用化。 任职要求: 1.大专及以上学历,机电、机械、模具直聘类相关专业,至少一种三kanzhun维设计软件精熟; 2.从事两轮电动车、摩托车开发相关技术来自BOSS直聘工作5年以上; 3.在电动交通工具技术工作多方面有专长,能独立发展发现问题、提出问题、解决问题; 4.持续关注行业发展趋势与设计开发走向,持续学习,专业精进; 5.有创业精神,沉稳务实,潜心钻研技术,勤于思考,动手能力强。
技能解析
- 产品思维
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 交通工具
- 解决问题
- 设计软件
- 设计开发
- 三维设计软件
- 带领团队
- 动手能力
- 两轮电动车
- 开发相关
- 行业发展
- 发现问题
- 动手能力强
- 发展趋势
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 节日福利
- 有无线网
- 带薪年假
- 企业年金
- 股票期权
- 底薪加提成
- 五险一金