职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 10年以上
- 本科
- 高级技术管理
- 系统架构
- 敏捷管理
技术vp，具有带领大中型团队带队的经验，深谙敏捷思想，也是坚定的实践者。 同时架构过大中型系统的经验。思维开阔，具有开放心态。 带有互联网产品思维者优先kanzhun 来自BOSS直聘 如果你研究了我们的产品，烦请对我们提出创直聘新性或者BOSS直聘改革的建议。
职位详情
- 杭州
- 5-10年
- 本科
- 互联网/AI
- 网络安全技术服务
- ToG & ToB
【该岗位需负责 信息安全中心全面管理工作，需要较强的管理能力，非技术专项人才。该部门下设 商务、售前、项目经理、安服工程师等岗位】 岗位职责： 1、负责信息安全团队的建设及管理工作，如人员招聘、制定并实施人员能力提升计划、资源池分级分组、知识分享机制、知识库kanzhun沉淀等； 2、根据商业机会，建立客户资源库，拓展渠道； 3、负责对外关系维护，负责项目管理和支持；必要时提供相应的解决方案； 4、负责各类网络安全项目的跟进、签约与实施工作； 5、监督管理信息安全项目的交付；带领团队完成全栈技术工作，主要包括技术交流、安全规划、解决方案、kanzhun招投标、项目管理、实施交付及后期的安全运营管理； 6、具备紧急响应和危机管理经验，能够迅速应对安全事件； 7、负责安全会议与行业会议的演讲。 任职要求： 1、36岁以内，本科及以上学历，5年以上网络安全领域背景，其中3年以上团队管理经验； 2、具备良好的团队合作精神和沟通能力，有较强的问直聘题解决能力； 3、具备较强的抗压能力、来自BOSS直聘商务谈判能力、多方客户关系维护能力； 4、持有高级工boss程师/CISP、CISSP认证优先。
技能解析
专有技能
- 产品思维
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 团队管理经验
- 管理信息
- 团队管理
- 较强的管理能力
- 商务谈判能力
- 项目管理
- 负责项目管理
- 带领团队
- 客户关系维护
- 紧急响应
- 管理经验
- 沟通能力
- 合作精神
- 维护能力
- CISP
- 解决能力
- 客户关系
- 全面管理工作
- 问题解决能力
- 团队合作精神
- 监督管理
- 信息安全
- 人员招聘
- 团队合作
- 管理工作
- 问题解决
- 项目经理
- 谈判能力
- 解决方案
- 管理能力
- 全面管理
- 团队的建设
- 商务谈判
- 较强的管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
双休 、 弹性工作
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 有无线网
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 加班补助
- 绩效奖金
- 定期体检
- 五险一金
推荐对比
更新于 2025-05-04
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