职位&公司对比

职位详情

• 永州
• 1-3年
• 大专

• 培训机构
• 学前儿童/小学生
• 团队管理经验
• 校区运营经验
• 教育专业背景
• 销售经验

一、领导与管理 1. 全面领导教育机构的工作，制定发展战略和规划，明确机构的定位和发展方向。 2. 建立健全机构的各项规章制度，确保机构的正来自BOSS直聘常运转和规范管理。 二、教学管理 1. 领导和监督教学工作，确保教学质量和教学效果。 2. 制定教学计划和教学大纲，审核教材和教学资源。 3. 组织教师培训和教学研讨活动，提高教师的教学水平和专业素养。 4. 建立教学质量监控体系，定期评估教学质量，及时发现和解决问题。 三、市场推广与招生 1. 制定市场推广策略，提高机构的知名度和美誉度。 2. 组织招生活动，完成招生任务。 3. 与家长和学生保持良好的沟通和关系，提高客户满意度和忠诚度。 四、财务管理 1. 制定机构的财务预算，合理kanzhun控制成kanzhun本，确保机构的经济效益。 2. 监督机构的财务收支情况，确保财务安全和合规。 3. 负责机构的资产管理，确保资产的有效利用和保值增值。 五、外部关系协调 1. 与教育主管部门、学校、社区等建立良好的合作关系，争取政策支持和资源。 2. 参加行业会议和活直聘动，了解行业动态和趋势，提升机构的来自BOSS直聘行业影响力。