职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 1-3年
- 本科
- 性能测试
- 功能测试
职位描述 1、对产品需求进行分析、评审，提前规避有问题需求，设计测试点、测试用例，制定详细的测试计划和测试方案并组织执行测试boss； 2、负责游戏核心功能模块的测试工作BOSS直聘，推进测试中的问题解决，及时汇报和反馈进度风险； 3、使用和维护各种测试工具和测试框架，提高测试效率和测试覆盖率，推进流程优化来提升工作效率； 4、善于总结，能够及时沉淀自己kanzhun的工作并输出文档，主动与他人进行知识经验分享 职位要求 1、本科及以上学历，3年及以上游戏测试经验。有经历过完整大型游戏项目研发上线者优先； 2、熟悉游戏开发及测试BOSS直聘流程，对质量体系、流程、测试风险把控有很好的理解和应用，能针对问题给出解决方案以及推动解决； 3、较强的沟通协作能力。能够指导他人一起完成任务，有一定组织协调能力，抗压性强； 4、深入理解产品需求与技术实现直聘原理。有很强的执行力和问题解决能力，具有良好的责任心，逻辑思维，持续学习； 5、热爱游戏，有游戏制作、编辑器使用或unity引擎使用经历优先
职位详情
- 广州
- 不限
- 本科
- 性能测试
- 功能测试
- 自动化测试
- 渗透测试
- Java
- Python
- C++
- 计算机相关专业
- 通信相关专业
- 测试工作经验
- 掌握软件测试理论和流程
- 自动化测试经验
软件测试来自BOSS直聘工程师 某一线知kanzhun名公来自BOSS直聘司OD项目，给题库送Offer) 学历：全日制统招本科及上学历，BOSS直聘大学结尾 年龄：35岁以内
技能解析
专有技能
- 组织协调能力
- 测试用例
- 测试工作
- 沟通协作
- 善于总结
- 理解产品需求
- 测试方案
- 组织协调
- 测试框架
- 流程优化
- 逻辑思维
- 测试工具
- 使用和维护
- 指导他人
- 解决能力
- 问题解决能力
- 执行测试
- 游戏制作
- 产品需求
- 协调能力
- 问题解决
- 解决方案
- 沟通协作能力
- 协作能力
- 质量体系
- 游戏开发
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
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公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 免费班车
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 企业年金
- 股票期权
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
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更新于 2025-05-15
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