职位&公司对比
职位详情
- 石家庄
- 1-3年
- 大专
- 五险一金
- 门店运营管理
【职位描述】 (1)负责完成公司下达的店铺目标; (2)负责建立、维护店铺VIP管理体系; (3)boss负责店铺员工培养及日常管理工作; (4)负责保证店铺货品正常运转、库存控制; (5)负责进行店铺、员工形象维护管理。 【任职资格】 kanzhun1、高中以上文凭服装设计、市场营销、酒店管理类专业优先考虑; 2、两年以上品牌多店管理经验; 3、具备较强的沟通协调、团队管理能力; 4、能承受较大的工作压力,责任心强。
职位详情
- 石家庄
- 3-5年
- 中专/中技
- 销售经验
- 1-3年门店店长经验
- 员工培训
- 健身/体育
- 活动策划
- 超市/食品
- 就近分配
- 3-5年门店店长经验
- 超市
- 需要门店店长经验
- 五险一金
- 不需要出差
- 不需要晚班/夜班
- 业绩管理
- 不需要倒班
一、岗位职来自BOSS直聘责 1、带领门店达成营收目标。 2、做好安全、卫生和服务监管。 3、做好团队建设,提升服务水平。 4、优化工作规范和流程标准。 5、妥善处理客诉和突发事件。 6、完成交办的其他工作。 二、任职要求 1、25-45岁。来自BOSS直聘 2、高中及中专以上学历。 3、三年以上管理或销售经验。 4、五官端正、亲和力强,普通话标准。 5、善良、正直、独立,性格开朗,有爱心。 6、良好的职业素养、应变能力和服务意识。 7、有相关经验或挑战欲望者,可放宽限制。 三、工作时间 1、上班时间09:00-18:30,午休90分钟。 2、每周约1次,轮值晚班至21:30。 3、每周二至四,安排一天单休。 4、轮值晚班,补贴15元/小时。 5、法定节假日不休,3倍薪资。 四、招聘寄语 欢迎来到哈喽娃,感谢选择哈喽娃。 有快乐、有成长、有钱赚,是我们不变的主题。 未来的日子里直聘,满怀期待和向往,成就更好的自己!
技能解析
- 酒店管理类
- 维护管理
- 团队管理
- 沟通协调
- 酒店管理
- 管理工作
- 服装设计
- 管理经验
- 正常运转
- 管理能力
- 日常管理
- 管理体系
- 团队管理能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 做好安全
- 普通话标准
- 通话标准
- 妥善处理
- 团队建设
- 突发事件
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 节日福利
- 零食下午茶
- 节庆福利
- 爱心基金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
- 五险一金