职位&公司对比

职位详情

  • 苏州
  • 1-3年
  • 大专
  • 物流异常处理
  • 货物出库
  • 库存控制/盘点

要求:45周岁以下,大专及以上学历,熟练使用ERP,会开叉车(有证),精通0-kanzhun1物流管理模式。能接受加班,有行业经验者优先考虑。主要boss负责以下工作内容:1.全面负责仓库整体日常工作安排,协助制定标准化的仓储业务作业流程,监督员工按标准流程化行作业。2.仓库的工作筹划与进度控制,合理调配人力资源,对仓库现场的6s管理执行情况。3.指定本部门的发展规划,实施KPI考核指标。4.进出货作业成本分析、估算,以及进出货作业效率分析。5.仓储部门的其他工作管理。6.对下属员工进行业务技能培训和考核,提高员工素质和工作效率。7.负来自BOSS直聘责仓库的盘点作业和整体安排BOSS直聘,盘点数据的差异处理,保证库存和账目相符。8.完成领导交代的其他工作安排。该岗位单休,具体薪资面议。

职位详情

  • 苏州
  • 不限
  • 中专/中技

按照工作流程办理物料验收,清点,boss入库等手续,及时维护库房数据,负责仓库货物品的日常管理工作,物boss料收料来自BOSS直聘,物品统计,出货发货数量核对,能够苦耐劳,服从公司的安排来自BOSS直聘。任职要求:学历及专业要求,中专及以上学历,专业不限。经验要求,有库房管理经验优先。熟悉使用offece系列办公软件。工作细致,责任感强,良好的沟通能力,团队精神

技能解析

专有技能
  • 管理模式
  • 培训和考核
  • 考核指标
  • 执行情况
  • 物流管理
  • 成本分析
  • 管理执行
  • 进度控制

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 管理经验
    • 办公软件
    • 沟通能力
    • 日常管理
    • 好的沟通
    • 团队精神
    • 管理工作

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午08:00   -   下午05:00
      双休不加班

      公司福利

      • 高温补贴
      • 团建聚餐
      • 餐补
      • 全勤奖
      • 底薪加提成
      • 保底工资
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      • 五险一金
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      更新于 2025-05-11