职位&公司对比
职位详情
- 襄阳
- 3-5年
- 不限
- 销售经验
- 中考体育
- 校长任职资格培训合格证书
- 营销/管理类背景
- 团队管理经验
- 中学生
- 培训机构
- 校长提高培训合格证书
- 校区运营经验
- 初中教育
- 门店运营
疯狂兔是襄阳体育中考培训龙头企业,也是体育中考器材合作方,生源渠道来源A,B,C端,为员工提供稳定升职空间及薪资待,还有五险、工龄工资,节日福利、全勤奖、绩效奖金、年终奖。现大量招聘运营校长和体育中考培训师BOSS直聘。 工作地点: 昭明台校区:北街一号楼 檀溪校区:檀溪中路山水檀溪秀园商业楼 体育场校区:长虹北路襄阳市体育场 前进路校区:人民路尚城名门商业楼 长征路校区:长征路55号 春园校区:春园路春园大厦3楼小桔灯学校 襄州校区:航空路龙街2期 一,岗位职责 1.负责校区运营管理 ①合理分配和调整学员,增加消课量 ②根据学员阶段性成绩合理调班,保障成绩提升 ③做好教学监督,课堂巡场,并与教练沟通学员上课情况,kanzhun带头做好课后回访工作 ④学员建档,每周更新及分析学员进步情况,及时告知家长孩子的进步,重点关注进步慢的孩子,了解情况,必要时,协助教练调班或调教练 ⑤积极参与教学工作,更好的了解教BOSS直聘学,了解学员 ⑥执行上述流程,做好续课铺垫 2.业绩 ①带领团队制定周期业绩目标,并进行合理分解,让每位教练明确新单,续课及转介绍比例目标,并协助教练梳理如何完成 ②组织实施招新活动,如地推,自媒体,朋友圈等 ③负责约访及接待来访家长,沟通孩子情况,给出合理培训建议,签单报课 ④整理10节课以内的学员,协助教练续课,如果遇到问题学员,积极与家长沟通,促进续BOSS直聘课 ⑤协助教练维护家长,引导家长转介绍
职位详情
- 襄阳
- 1-3年
- 本科
- 培训机构
- 中学生
- 大学/大专生
- 学前儿童/小学生
- 有高校渠道资源
- 团队管理经验
- 校区运营经验
- 大型教育机构经验
- 营销/管理类背景
工作内容 1、领导并监督教育培训机构的日常运营,确保教学质量和机构标准 2、有一定的资源,制定和实施学校的战略规划,推动学校发展和品牌建设! 3、建立和维护与家长、学生及合作伙伴的关系,促进教育服务业务的增长 4、制定校区月度年度业绩计划,并执行和kanzhun落实完成业绩目标! 任职要求: 1、具备出色的领boss导能力和团队管理能力,能够激励团队达成目标 2、拥有良好的沟通技巧和亲和力,能够与不同利益相关者建立良好关系 3、直聘对教直聘育行业有深刻理解,能够有效应对市场变化,引领学校持续发展
技能解析
- 协助教练
- 与家长沟通
- 带领团队
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 服务业务
- 团队管理
- 培训机构
- 合作伙伴
- 好的沟通技巧
- 领导能力
- 沟通技巧
- 教学质量
- 品牌建设
- 良好的沟通技巧
- 管理能力
- 好的沟通
- 战略规划
- 团队管理能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 全勤奖
- 保底工资
- 绩效奖金
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 加班补助
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 补充医疗保险
- 五险一金