职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 数据架构
- 数据分析
- 数据挖掘
创boss新-融合-包容-开kanzhun放 本科及以上BOSS直聘学直聘BOSS直聘历，计算机相关专业
职位详情
- 北京
- 10年以上
- 本科
- Java
- Python
- 大数据平台架构经验
- 大数据处理经验
- 数仓建设经验
- 数学/统计相关专业
- 政务平台经验
- 军队军工项目经验
岗位职责： 1. 理解业务、分析需求，负责项目大数据平台开发的技术架构规划与设计，涵盖数据集成、数据研发、机器学习建模、数据治理、数据安全、数据服务、数据分析、资产门户等产品类型，对大数据平台基础架构和数据处理体系进行升级和优化，确保系统的稳定性和效率。 2.负责指导初中高级开发人员工作和项目开发难点解决。 3.负责大数据项目的定制化开发的组织、实施技术把关和指导，包括与客户进行沟通和交流，准确把握客户需求；跟进研发进度，确保项目顺利高质量交付、通过验收。 4、负责组织制定项目技术管理制度，技术标准，技术规范，以及监督实施。 任职条件： 1、全日制本科及以上学历，计算机相关专业，具备10年以上大数据平台类系统研发经验，具备大型复杂系统实践经验。 2. 有过硬的J直聘ava和Python编程基础，精通内存模型、并发编程、网络、jvm等。 3. 精通典型的分布式系统的设计优化，如微服务、nosql、消息队列、ZK、K8S等。 kanzhun4. 精通大数据平台套件，如Hadoop、Flink、Doris、Spark、Hudi等，并熟读部分框架的源码，有开源贡献尤佳。 5、具备丰富的TOG/TOB工程实践经验，精通大数据平台的架构设计、系统分析、性能优化及系统安全，可独立完成研发技术方案设计、编写。 6、强大的自驱力，敢于挑战新领域、新技术，思维敏捷，具有较强沟通引导和kanzhun协调能力、计划执行能力、判断决策能力及组织管理能力；boss 7、有军队、政法公安、政务等行业经验者优先。
技能解析
暂无识别出相关技能要求
技能解析
- 决策能力
- 组织管理
- 方案设计
- 管理制度
- 技术方案
- 架构设计
- 准确把握客户需求
- 系统的设计
- 判断决策
- 数据分析
- 机器学习
- 判断决策能力
- 组织管理能力
- 性能优化
- 技术标准
- 具有较强沟通
- 数据处理
- 沟通和交流
- 项目技术
- 数据安全
- 编程基础
- 技术架构
- 并发编程
- 数据服务
- 技术管理
- 协调能力
- 研发技术
- 技术规范
- 管理能力
- 数据治理
- 系统分析
- 消息队列
- 和协调能力
- 研发经验
- 分布式系统
- 技术方案设计
- 客户需求
- 设计优化
数据来自CSL职业科学研究室
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801