职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 3-5年
- 大专
- 五险一金
- 带薪休假
- 不接受居家办公
- 有地推经验
- 销售性质
- 有销售经验
需有【旅行社门店拓展或同业销售从业经验3年以上】 需直聘有【旅行社门店拓展或同业销售从业经验3年以上】 需有【旅行社门店拓展或同业销售从业经验3年以上】 岗位职责: 1、对于本地旅游市场有充分了解,能够快速与当地旅行社门市建立联系; 2、对线下旅行社门店、社群店主合作意向拓展及转化; 3、协同筹备开业门店入驻及上线; 4、经营结果督导及洽谈; 5、熟悉本地化旅游营销,对本地旅游类资源产品boss供应商开展接洽合作来自BOSS直聘; 6、市场信息收集及评估反馈boss。
职位详情
- 苏州
- 不限
- 不限
- 不接受居家办公
- 销售性质
- 有销售经验
- 普通话流利
一、职位要求 1:2kanzhun5-40岁,男女不限,学历不限,能吃苦耐劳,有团队精神,有经验均可。 2:为人正直,工作认真,勤恳踏实执行力强,能够全面配合公司管理工作。 3:愿意从基层做起能够吃苦耐劳并有一定的抗压能力。 4:boss有团队合作意识 5:需要有驾照 有个人车辆 6:有销售经来自BOSS直聘验者优先 二、职位内容 1:入职前期在本地工作,前两个月需要负责产品运营及推广,有主管教kanzhun导带领培训,上手快,容易学习 2:后期省内出差,根据公司发展战略进行渠道维护和扩展 3:有团队协作精神善于挑战强烈的事业心和积极心 三:福利待遇: 薪资收入水平6000-15000+ 周末固定双休,国家正常节假日放假 工作时间:朝九晚六 【薪资架构】 每单提成+管道收益 法定福利 旅游 企业服务 经理级别晋升
技能解析
- 信息收集
- 市场信息收集
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 合作意识
- 团队协作精
- 团队合作
- 管理工作
- 有团队合作意识
- 发展战略
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 企业服务
- 团队合作意识
- 团队精神
- 公司管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 餐补
- 带薪年假
- 五险一金
公司福利
- 有无线网
- 带薪年假
- 底薪加提成