职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 5-10年
- 本科
- 社交平台
- 线上用户运营
- 种子用户运营
- C端用户运营
- 电商活动运营
1. 品牌战略规划与执行 ◦ 制定年度品牌营销战略、市场拓展方案及促销计划，并监督落地实施。 ◦ 主导品牌定位及矩阵搭建，包括产品生命周期管理、供应链风险管控boss及客户关系维护。 2. 全渠道营销与推广 ◦ 统筹线上线下品牌活动，包括社交媒体运营（抖音、小红书等）、KOL矩阵搭建、跨界联名及私域流量运营（如10万+社群）。 ◦ 优化广告投放策略，提升ROI（如主导单品GMV破千万项目）。 3. 团队管理与标准化建设 ◦ 建立并完善产品运营体系、流程标准化及岗位操作手册，推动团队高效协作。 ◦ 负责团队培训与绩效管理，提升团队竞争力。 4. 数据分析与资源整合 ◦ 监控品牌运营数据，输出分析报告并优化策略，整合供应商资源促进共赢。 ◦ 处理舆情危机，维护品牌美誉度，制定标准化公关应对流程。 任职要求： 1. 教育背景与经验 ◦ 本科及以上学历，市场营销、管理类相关专业优先。 ◦ 5年以上品牌运营经验，3年以上团队管理经验直聘，有大健康、医疗、快消行业成功案例者优先。 2. 核心技能 ◦ 精通品牌全案策划、用户洞察及内容营销，具备“品效合一”实战能力（需提交案例证明）。 ◦ 熟悉新媒体生态（抖音、微信、微博等）及SEOBOSS直聘优化技术，能独立完成网站/自kanzhun媒体平台搭建及维护。 3. 资源与创新能力 ◦ 拥有医疗专家、MCN机构、健康领域KOL等资源，主导过IP合作或大型市场活动。 4. 职业素养 ◦ 具备战略思维、抗压能力及跨部门协调能力，能适应弹性工作节奏。 ◦ 高度责任心，认同kanzhun健康产业社会价值，愿意长期深耕行业。
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 不限
- 销售运营
任职要求： 1、大专及以上学历，直聘有医美相关3年以上工作经验，服务意识强; 2、熟悉科技美容和医美项目，能做销售培训（个人也擅长销售的:)、，较好的团boss队带教和服务提升能力； 3、善于根据直聘市场变化、客户需求制定院内部销售策略; 4、具备优秀的销售和商务谈判技巧，有良好的心理素质和较强的人际交往能力。 5、良好的沟通能力,协调能力； 福利待遇： 1、优秀者可成为公司合伙股东，享受股东权益； 2、每月固定培训学习，提升个人技能和职业素养； 3、入职即可购买五险一金，提供住宿直聘，小区房干净整洁明亮； 4、节假日/生日/结婚生子等福利问侯礼品直聘或礼金； 5、丰富的团队建设活动、聚餐/出国游等。
技能解析
- 供应商资源
- 资源整合
- 团队管理经验
- 团队管理
- 品牌运营
- SEO优化
- 广告投放
- 健康领域
- 客户关系维护
- 自媒体平台
- 数据分析
- 创新能力
- 管理经验
- 市场拓展
- 分析报告
- 优化技术
- 市场活动
- 管理类相关
- 战略思维
- 客户关系
- 品牌定位
- 品牌营销
- 广告投放策略
- 运营经验
- 生命周期
- 品牌战略规划
- 高效协作
- 优化策略
- 品牌战略
- 绩效管理
- 产品生命周期
- 战略规划
- 平台搭建
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 人际交往
- 商务谈判技巧
- 沟通能力
- 销售策略
- 人际交往能力
- 好的沟通
- 谈判技巧
- 客户需求
- 商务谈判
- 交往能力
- 团队建设
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费班车
- 宿舍有空调
- 包住
- 包吃
- 员工旅游
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 加班补助
- 工龄奖
- 全勤奖
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 包住
- 宿舍有空调
- 有无线网
- 免费工装
- 节日福利
- 生日福利
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