职位&公司对比

招聘中
  • 批发/零售
  • 不需要融资

职位详情

  • 长沙
  • 1-3年
  • 高中
  • 服装经验
  • 督导经验
  • 多店管理经验
  • 不需要出差
  • 五险一金

薪资福利BOSS直聘: 1、综合薪资:8000-15000元/月; 2、法定节假日三薪; 3、社会保险:五险一金、福利年假、年度boss体检、团建活动、培训晋升、海外研修; 直聘晋升路径:大店长(督导)->品牌经理->多品牌运营经理 工作时间:做六休一,周中休息; 工作职责: 1、负责区域门店销售目标的达成,协助店铺提高销售能力; 2、负责各店铺销售数据、货品分析,并及时提供合理化销售、调货建议; 3、负责公司BOSS直聘各项营销策略的贯彻实施、执行和监督; 4、跟进店铺各类活动前、中、后执行,达到既定活动销售目标; 5、协助门店做好会员管理,会员的标签,从新增、维护、复购、VIP活动方面; 6、负责门店人员的日常管理,包括招聘、带教培训、考勤、考核和激励工作; 7、协助上级与商场促销活动的沟通与谈判; 8、完成上级安排的其他工作; 直聘任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销或服装设计相关专业优先; 2、具有较强的店务管理能力,2年以上品牌服装销售督导工作经验,女装经验优先; 3、良好的沟通和表达能力,强烈的销售意志,敢于挑战; 4、有亲和力,以身作则,注重团队合作;

职位详情

  • 长沙
  • 5-10年
  • 大专
  • 珠宝/手表/首饰
  • 奢侈品
  • 连锁品牌经验

【招聘】区域督导- 珠宝 / 首饰,拥有丰富的连锁品牌管理经验和专业技能 我们正在寻找一boss位有经验的黄金、珠宝、饰品行业的区域督导。该岗位的候选人需要具备以下条件来自BOSS直聘: 1. 有丰富的管理经验并熟boss悉市场趋势; 2. 精通零售业及销售技巧的应用; 3. 对产品质量和服务水平有着高度的要求和标准化的操作流程; 4. 能独boss立完成店铺日常管理和运营工作,包括但不限于人员培训和管理等工作; 5. 具有良好的沟通协调能力以及团队合作精神。 注:此岗位需在湖南省内出差,必须有珠宝行业相关的工作经验

技能解析

专有技能
  • 品牌运营
  • 销售能力
  • 注重团队合作
  • 沟通与谈判
  • 注重团队
  • 服装设计
  • 运营经理
  • 促销活动
  • 管理能力
  • 表达能力
  • 营销策略
  • 服装设计相关
  • 沟通和表达
  • 设计相关
相同技能
  • 日常管理
  • 好的沟通
  • 团队合作

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 团队合作精神
  • 人员培训
  • 具有良好的沟
  • 管理和运营
  • 沟通协调
  • 协调能力
  • 产品质量
  • 销售技巧
  • 品牌管理
  • 管理经验
  • 沟通协调能力
  • 合作精神
  • 具有良好的沟通协调能力
  • 熟悉市场
  • 良好的沟通协
相同技能
  • 日常管理
  • 好的沟通
  • 团队合作

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午08:00   -   下午05:00
双休偶尔加班

公司福利

  • 节日福利
  • 免费工装
  • 餐补
  • 带薪年假
  • 法定节假日三薪
  • 节假日加班费
  • 加班补助
  • 年终奖
  • 定期体检
  • 补充医疗保险
  • 五险一金
更新于 2025-05-15