职位&公司对比
职位详情
- 绵阳
- 5-10年
- 不限
- 有餐饮店长经验
- 酒店餐饮
- 5年以上餐饮店长经验
- 酒吧/音乐餐吧经验
- 咖啡店经验
- 酒店餐饮经验
- 新店筹备
岗位职责: 1.负责会所的日常管理和运营工作。会所包括高端私房餐饮/棋牌/茶艺。 2.确保服务质量，提升客户满意度 3boss.有效管理团队，提高工作效率 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够快速boss适应变化，处理各种突发情况 3.对工作充满热情，有较强的责任心和执行力
职位详情
- 绵阳
- 3-5年
- 高中
- 连锁餐饮店
- 有餐饮店长经验
- 日料店经验
- 收银系统操作
- 客诉处理
- 加盟店经验
- 3到5年餐饮店长经验
- 财务管理
- 连锁餐饮店经验
- 直营店经验
- 卫生管理
- 员工招聘
工作内容： -直聘 负责门店日常运营管理 - 确保服务质量和顾客满意度 - 监督并来自BOSS直聘提升团队绩效 任职要求： - 具备良好的服务意识和团队管理能力 - 能够有效处理门店运营中的各种情况 - 对工作充满热情，有较强BOSS直聘的责任心
技能解析
专有技能
- 沟通能力和团队协作精神
- 团队协作精
- 客户满意
- 管理和运营
- 沟通能力和
- 出色的沟通
- 管理团队
- 客户满意度
- 沟通能力
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 突发情况
- 提升客户满意度
- 日常管理
相同技能
- 服务质量
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 顾客满意度
- 团队管理
- 管理能力
- 团队管理能力
- 日常运营管理
相同技能
- 服务质量
数据来自CSL职业科学研究室
更新于 2025-05-16
电子营业执照
京公网安备11010502032801