职位&公司对比
职位详情
- 太原
- 1-3年
- 不限
岗位职责: 1.全面负责充电站日常运营管理,包括设备巡检、鼓掌处理、用户服务等; 2.监督电力设备维护与保养,确保来自BOSS直聘充电桩安全稳定运行; 3.制定并执行充电站安全管理制度,定期组织消防及电力安全演练; 4.管理充电站现场团队(如运维人员、客服),分配工作任务并考核绩效; 5.处理客户投诉及突发事故,协调电力部门解决技术问题; 6.定期汇直聘总运营数据(如充电量、收益、设备利用率),提出优化建议; 任职要BOSS直聘求: 1.具备高压电工资质,1-3年相关工作经验; 2.懂电力技术,从事过充电站管理岗位者优先。 3..接受长期出差安排,支持异地站点筹建BOSS直聘或临时管理(储备期需熟悉现有站点流程)。
职位详情
- 太原
- 3-5年
- 本科
- 文创 研学
招聘需求:文创/研学项目运营主管,来自BOSS直聘 工作内容包括:文创连锁店面以及研学板块的运营,对接上下游资源,开拓分店。 要求:善于沟通,对于直聘文创及研直聘学行业有了解,有相关工作经验。能独立完成汇报方案。 直聘年纪BOSS直聘:25-35岁
技能解析
- 管理制度
- 技术问题
- 高压电工
- 维护与保养
- 安全管理
- 解决技术问题
- 设备维护
- 提出优化建议
- 客户投诉
- 定期汇总
- 突发事故
- 日常运营管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 善于沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险
- 节日福利
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 加班补助
- 保底工资
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金