职位&公司对比

招聘中

职位详情

宜宾
3-5年
不限

销售经验
1-3年门店店长经验
数码产品
员工培训
陈列管理
连锁门店经验
3-5年门店店长经验
需要门店店长经验
员工招聘
库存管理
不需要出差
不需要晚班/夜班
业绩管理
不需要倒班
五险

岗位职责： 1、完成公司制定的各项任务指标； boss2、完成公司下达的各项销售指标，定期对华为商品销售情况进行分析，提出合来自BOSS直聘理化建议； 3直聘、监督商品进货验收、商品boss陈列、商品质量和服务质量管理等有关工作； 4、负责门店团队建设和全面管理工作，对门店员工的带训及对新进员工培训工作； 5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾任职要求： 1、有较强的销售能力，有两年以上零售店长工作经验(手机连锁行业优先)； 2、具有优秀的商品销售技巧及管理工作经历，有良好的服务意识； 3、具有较强的组织、沟通、协调能力及团队协作能力； 4、具有较强的直聘管理能力及解决问题的能力。

职位详情

宜宾
1-3年
高中

包住
销售经验
1-3年门店店长经验
绩效奖金
收银管理
餐补
就近分配
卫生管理
需要门店店长经验
员工招聘
不需要晚班/夜班
电玩城店长
客诉处理
交通补助
业绩管理
不需要倒班
五险

工作内容： 1.负责门店直聘所有运营、来自BOSS直聘提升门店营业额 2.管理好门店员工、做到知人善用 3.负责门店人员的招聘、培训要求： 1.支持外派，接受出差 2.大专及以上学历 3.有一年以上管理工作经验 来自BOSS直聘4.征信良好工资与福利待遇： BOSS直聘1.底薪6000+1000外调补贴 2.差旅全报销 3.公司给与培养时间和培养环境 4.参与优秀店长评选实习期一个月，实习工资保底4000，实习期通过后给予店长待遇，履行店长职责，行使店长权利店长需接受公司的长期外调，全国各地