职位&公司对比
职位详情
- 宜宾
- 3-5年
- 不限
- 销售经验
- 1-3年门店店长经验
- 数码产品
- 员工培训
- 陈列管理
- 连锁门店经验
- 3-5年门店店长经验
- 需要门店店长经验
- 员工招聘
- 库存管理
- 不需要出差
- 不需要晚班/夜班
- 业绩管理
- 不需要倒班
- 五险
岗位职责: 1、完成公司制定的各项任务指标; 2直聘、完成公司下达的各项销售指标,定期对华为商品销售情况BOSS直聘进行分析,提出合理化建议; 3、监督商品进货验收、商品陈列、商品质量和服务质boss量管理等有关工作; 4、负责门店团队建设和全面管理工作,对门店员工的带训及对新进员工培训工作; 5、妥善处理顾客投诉和服务工作BOSS直聘中所发生的各种矛盾 任职要求: 1、有较强的销售能力,有两年以上零售店长工作经验(手机连锁行业优先); 2、具有优秀的商品销售技巧及管理工作经历,有良好的服务意识; 3、具有较强的组织、沟通、协调能力及团队直聘协作能力; 4、具有较强的管理能力及解决问题的能力。
职位详情
- 宜宾
- 不限
- 不限
- 不需要倒班
- 家具家居
- 建材店
- 装修/全屋定制
- 不需要晚班/夜班
- 五险
- 员工培训
- 陈列管理
- 业绩管理
- 需要门店店长经验
- 销售经验
- 连锁门店经验
- 家居建材/家电
- 1-3年门店店长经验
- 不需要出差
- 建材同行经验优先考虑
恒洁卫浴,品牌创立于1998年,始终专注品质、持续创新、倡导环保,为消费者提供专业的全套卫生间解决方案。 恒洁卫浴产品已覆盖智能产品、陶瓷洁具、浴室柜、五金龙头直聘、淋浴房及浴缸等五大品类。 荣膺整体卫浴领军企业10强、中国十大卫浴品牌等多项大奖。 恒洁卫浴集团 宜宾分公司 覆盖宜宾+昭通两座城市 宜宾16家门店,昭通8家门店 我们有超长的带薪春节假期 以及 免费团建旅游 可自行安排月内休息, 大品牌客户客源有保障 【岗位职责】: 保底底薪5000+,提kanzhun成另算,买社保(绝不拖欠工资) 1、全面主持店面来自BOSS直聘的管理工作,配合公司的各项营销策略的实施; 2、做好店面的日常管理以及销售:做好商品陈列,店内卫生,店内氛围环境的营造与维护; 3、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;跟进导购的客户资源,做好客户渠道的维护和开发 4、管理本店销售队伍,保证日常店内工作的正常运行;负责对员工的培训教育促进成长。确保每月达成业绩要求 5、配合部门经理根据市场情况及时调整销售计划。 6、完成上级制定的销售业绩,以及其他事项. 具备上述工作经验1-5年,boss年龄26-45岁之间
技能解析
- 服务质量
- 较强的管理能力
- 销售技巧
- 团队协作
- 团队协作能力
- 有较强的管理
- 监督商品
- 全面管理工作
- 解决问题的能力
- 销售能力
- 解决问题
- 提出合理化建议
- 协调能力
- 商品质量
- 质量管理
- 协作能力
- 管理能力
- 全面管理
- 服务质量管理
- 培训工作
- 团队建设
- 较强的管理
- 妥善处理
- 商品陈列
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 解决方案
- 营销策略
- 日常管理
- 员工的培训
- 品牌客户
- 妥善处理
- 商品陈列
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 年终奖
- 定期体检
公司福利
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金