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职位详情

• 石家庄
• 3-5年
• 不限

• 流程质量管控
• 物流网络规划
• 团队搭建/管理

1、熟悉政策法规，具有高度的行业动态敏感度，能清晰掌握所辖区域内的竟对动态，并结合相关政策，从而制定合理的经营揽收政策，推动业务的持续增长，与客户实现互惠共赢。 2、规范流程标准，待提升项及时优化，识别并评估内外部风险，并直聘运用内外来自BOSS直聘部资源化解风险，优化营业部资源，实现资源的合理配置，规范作业流程、提升工作效率。 3、明确项目目标，合理分工，制定有效合理的激励措施，保障项目成果的达成。 4、识别人才、培养人才，搭建片区人才蓄水池，确保池中人才随时可用，质量合格。通过高效沟通、强化执行力等措施促进团队健康发展，保障团队活力，确保团队配置满编率。拥抱变化，主动学习，善于总结，敢于创新，能透过显现看到问题的本质，从而制定出针对的解决方案。 ① 诚实守信，② 个人信用良好，③ 符合京东价值观：客户为先、诚信、创新、感恩、拼搏、担当直聘。