职位&公司对比
职位详情
- 石家庄
- 3-5年
- 大专
- 有客户资源
- 物流业务开发
kanzhun岗位职责: 制定大票引入业务推进计划 BOSS直聘推动专来自BOSS直聘线资源底盘管理直聘工作 供应商管理标准化推进 促进专线合作 专线合作运输异常货物实时处理 任职资格: 大专及以上学历 3-5年物流BOSS直聘销售经验 具备本地专线资源优先
职位详情
- 石家庄
- 5-10年
- 大专
- 营销经理
职业 1、承接物流区域高增长目标,对日日顺物流区域的整体收入和利润负责; BOSS直聘2、承接收入目标,对区域的客户网络布局、客户资源开发及维护负责; 3、对区域内目标客户的收入转化负责; 4、整合运营资源,BOSS直聘对新老客户的运营达标负责。 要直聘求 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、五年以上销售工作经验,有一定销售管理经验,熟悉物流市场;kanzhun 3、具直聘备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 4、有较强的事业心及较好的领导能力
技能解析
- 销售经验
- 供应商管理
- 管理标准
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 良好的人际沟通
- 分析和解决问题的能力
- 管理经验
- 解决问题的能力
- 开发及维护
- 销售管理
- 解决问题
- 领导能力
- 分析和解决问题
- 人际沟通
- 协调能力
- 市场分析
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费班车
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 包吃
- 带薪年假
- 全勤奖
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 餐补
- 免费班车
- 带薪年假
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金