职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 先进制造
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 企业(To B)
- 金融产品销售经验
岗位职责: 1)负责公司产品BOSS直聘在区域的销售及推广,达成区域销售目标。 2)深入了解客户需求,制定销售活动的策划和执行,提高销售业绩。 3)跟进销售订单,确保销售款项的及时回收 4)开拓新市场,拓展新的销售渠道,发展新客户,增加产品销售范围,维护现有客户关系。 5)负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析,为公司提供市场策略建议 任职要求: 1)本科以上学历,一年以上销售boss工作经验,具直聘有支付终端设备行业经验,熟悉金融客户工作流程者优先。 2)对销售工作有高度的热情和责任心,具备团队合作精神。 3)具备市场开拓能力及销售技能,有一定的市场分析及判断能力。 4)具备较强的沟通能力、人际交往能力及抗压能力。 5)具备良好的职业素养和道德操守
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 大专
- 网络营销经验
1.负责公司线上、线下营销运营工作,搭建运营增长策略和销售体直聘系,销售绩效考核、kanzhun整体规划、营销和BOSS直聘管理; 2.负责汽车社群的规划和执行,熟悉汽车,熟悉汽车行业,对二手车市场调查和分析; 3.开发目标客户、开拓潜在市场资源、维系并深挖现有客户潜力; 4.收集行业资讯,进行工作小结并备案,确保公司经营系统整体功能发挥,反馈过程中遇到的问题,对重大问题上报总经理裁决; 5.建立健全公司组织管理系统,制定合理的工作流程,建立精简、高效的操作架构体系,建立有效的运营机制; 6.完成各项销售指标,负责监督、管理、研究和解决有关营销运营管理问题。 任职要求: 1.本科以上学历,男女不限。 2.优秀的沟通能力及应变能力,思维清晰,执行能力强,有责任心,能够独当一面。 3.5年及以上的工作管理经验优先。 4.有驾驶证优先考虑。
技能解析
- 发展新客户
- 人际交往
- 强的沟通能力
- 团队合作精神
- 判断能力
- 信息的收集
- 具备团队合作
- 人际交往能力
- 销售技能
- 团队合作
- 市场分析
- 交往能力
- 竞争对手
- 活动的策划
- 市场策略
- 合作精神
- 产品销售
- 开拓新市场
- 客户需求
- 市场开拓能力
- 客户关系
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 优秀的沟通
- 组织管理
- 独当一面
- 管理经验
- 整体规划
- 架构体系
- 市场调查
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 意外险
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 免费班车
- 节日福利
- 生日福利
公司福利
- 生日孝心款
- 节日福利
- 通讯补贴
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 加班补助
- 定期体检
- 五险一金