职位&公司对比
职位详情
- 常德
- 不限
- 不限
岗位职责: 1.负责地推活动的策划与实施，提高品牌在当地的知名度和市场占有率； 2.与客户进行有效沟通，理解客户需求，提供专业解决方案； 3.定期参与团队会议，分享市场反馈，协助优化推广策略。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合BOSS直聘作精神，能够有效地与团队成员和客户建立良kanzhun好的工作关系； 2直聘.具有较强的自我驱动力和boss执行力，能够独立完成任务； 3.对市场推广工作充满热情，能够适应快节奏的工作环境，具备良好的问题解决能力。
职位详情
- 常德
- 1-3年
- 中专/中技
- 销售工作经验
- 团队管理经验
- 销售岗
- 用户增长相关经验
- 市场策划经验
- 文案撰写能力
- 营销策划能力
- 地推经验
- 教育培训
- 数据分析能力
- 线下渠道
工直聘作职责： 1、 根据中心销售目标制定相应的市场计划，制定市场方案，完成来访业绩指标。 2、 带领市场团队，负责中心的市场推广活动的策划与实施。 3、 维护现有市场渠道，同时完成中心新渠道开发的指标。 4、 负责推广人员招募及培训，监督工作。 5、 负责市场调研报告及竞争对手信息搜集，定期提供相应的市场信息报告。 6直聘、 负责网络及媒体BOSS直聘推广渠道的维护。 职位要求: 1、 三年市场推广经验，其中至少1年培训学校推广经验，1年以上线上市场工作经验优先。 2、 丰富的市场kanzhun活动策划及实施经验，出色的项目管理能直聘力和执行力，目标导向。 3、 沟通能力良好，亲和开朗。 4、 认真负责，积极主动，富有创造力。 5、 喜欢小孩，热爱儿童教育事业。
技能解析
专有技能
- 问题解决能力
- 团队合作精神
- 沟通能力和
- 团队合作
- 问题解决
- 解决方案
- 理解客户需求
- 合作精神
- 推广策略
- 有效沟通
- 好的沟通
- 客户需求
- 解决能力
相同技能
- 活动的策划
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 调研报告
- 沟通能力良好
- 市场推广活动
- 负责市场调研
- 富有创造
- 项目管理能力
- 监督工作
- 项目管理
- 富有创造力
- 竞争对手
- 有创造力
- 市场活动
- 管理能力
- 推广渠道
- 市场调研报告
- 推广活动
- 信息搜集
相同技能
- 活动的策划
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午8:30 - 下午7:00
工作时间
上午10:00 - 下午08:00
双休 、 偶尔加班
公司福利
- 包住
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 员工旅游
- 节日福利
推荐对比
更新于 2025-05-13
电子营业执照
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