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工作职责 1、岗位负责招聘基础员工岗位，负责在招聘网站编辑岗位信息并发布。筛选符合要求的简历并邀约面试来自BOSS直聘、跟进入职并维护在职情况。 2、根据公司项目需求进行招聘， 任职要求 1、大专以上学历，接受优秀实习生； 2、有较好的学习能力，积极主动； 3、善于沟通、乐BOSS直聘观积极。 福利待遇 1、带薪培训7天；， 2、薪资待遇试用期保底3000/月，薪资结构：BOSS直聘无责底薪2500+2000绩效+提成（150-300/人）+其他激励奖金，月均薪资400kanzhun0~7000/月。 其他薪酬福利： 行政班制：早上9:00-12:30，下午14:00-18:30，大小周，法定节假日正常休