职位&公司对比
职位详情
- 济南
- 1-3年
- 不限
- 销售经验
- 数码电器经验
- 科大讯飞
- 需要出差
- 就近分配
- 超市便利店经验
- 其他
- 多店管理经验
- 五险一金
- 高温补贴
- 商业保险
- 小天才
- 督导经验
- 步步高
- 线上运营经验
- 五险
- 快消经验
- 连锁品牌经验
业务督导专员(BOSS直聘主负责济南全区域) 工作内容: 1.负责辖区内直营及加盟门店的督查工作 2.督查门店的产品陈列、销售、服务等全维度的完成情况 3.开展“作业帮学习机”品牌产品的市场推广活动,包括门店选址开发 4.负责所负责区域的活动推广 落地执行 5.培训区域店员“作业帮学习机”等产品卖点 6.深入了解竞品,包括其市场活动、竞品价格体系、促销方式等,观察市场,扩大门店驻入 7.开拓新客户,负责区域内潜在客户开发 任职要求: 1.2年以上电子产品、手机、3C数码督查督导经验或者卖场渠道、批发渠道、家电方面督导工作 2.原则性强,沟通能力强, 3.年龄25-45周岁,学历不限 薪资待遇: 1.起步boss月薪4k-6k,职级晋BOSS直聘升伴随涨薪,薪资结构底薪+绩效 (绩效视区域内店铺指标达成情况浮动,最低2kkanzhun) 综合到手5-9k 2.五险一金、加班费、法定节假日休息、带薪年假、春节福利、巡店交通补贴、招待费等 其他福利kanzhun:高底薪+绩效提成+季度奖金+年终奖+五险+带薪年假+周末单休
职位详情
- 济南
- 1-3年
- 本科
- 连锁品牌经验
- 管理经验
- 五险一金
- 连锁便利店
- 运营督导
岗位职责: 1、对门店的日常直聘营运进行全面管理和监督,确保店铺的正常运营。 BOSS直聘2、负责对门店员工的日常管理及培训,确保员工掌握正确的业务知识和技能。 3、根boss据店铺营运计划,指定销售策略和市场营销计划,保证店铺业务的稳定发展 4、保持与加盟商良好沟通,了解需求,提供专业的服务和相关建议。 5、分析分解各数据报表,参照经营数据分析门店销售业绩和经营效益,对门店来自BOSS直聘存在的问题提出解决方案。 6、配合总部的指导直聘,执行管理规定和政策,协助完成门店的福利、培训考核等相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,35岁以下。 2、具有较强的沟通、组织和协调能力,善于团队合作。 3、熟悉常用办公软件,具备良好的数据分析和处理能力。 4、对便利店行业有丰富的经营管理知识及业务时间经验。
技能解析
- 市场推广活动
- 产品卖点
- 沟通能力
- 市场活动
- 推广活动
- 沟通能力强
- 活动推广
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 良好沟通
- 良好的数据分析
- 办公软件
- 管理和监督
- 团队合作
- 协调能力
- 解决方案
- 良好的数据分
- 数据分析
- 了解需求
- 经营数据
- 全面管理
- 销售策略
- 善于团队合作
- 和协调能力
- 日常管理
- 提出解决方案
- 分析和处理
- 数据报表
- 经营管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 员工旅游
- 餐补
- 包住