职位&公司对比
职位详情
- 济南
- 1-3年
- 不限
- 销售经验
- 数码电器经验
- 科大讯飞
- 需要出差
- 就近分配
- 超市便利店经验
- 其他
- 多店管理经验
- 五险一金
- 高温补贴
- 商业保险
- 小天才
- 督导经验
- 步步高
- 线上运营经验
- 五险
- 快消经验
- 连锁品牌经验
业务督导专员(BOSS直聘主负责济南全区域) 工作内容: 1.负责辖区内直营及加盟门店的督查工作 2.督查门店的产品陈列、销售、服务等全维度的完直聘成情况 3.开展“作业帮学习机”品牌产品的市场推广活动,包括门店选址开发 4.负责所负责区域的BOSS直聘活动推广 落地执行 5.培训区域店员“作业帮学习机”等产品卖点 6.深入了解竞品,包括其市场活动、竞品价格体系、促销方式等,观察市场,扩大门店驻入 7.开拓新客户,负责区域内潜在客户开发 任职要求: 1.2年以上电子产品、手机、3C数码督查督导经验或者卖场渠道、批发渠道、家电方面督导工作 2.原则性强,沟通能力强, 3.年龄25-45周岁,学历不限 薪资待遇: 1.起步月薪4k-6k,职级晋升来自BOSS直聘伴随涨薪,薪资结构底薪+绩效 (绩效来自BOSS直聘视区域内店铺指标达成情况浮动,最低2k) 综合到手5-9k 2.五险一金、加班费、法定节假日休息、带薪年假、春节福利、巡店交通补贴、招待费等 其他福利:高底薪+绩效提成+季度奖金+年终奖+五险+带薪年假+周末单休
职位详情
- 济南
- 1-3年
- 大专
- 包住
- 五险一金
- 茶饮经验
- 店长经验
- 麦肯经验
- 需要出差
- 餐饮经验
- 培训员工经验
【在阿水做什么】 1.负责新老加盟商学员带训,与市场训练店相关负责人沟通,制定合理的训练计划,且不限于学员培训期间的培训、考核与人员管理; 2.结合市场开店计划与情况,协助新开店开业; 3.与各部门对接新开店筹备期boss间的各项工作,确保新开店开业顺利执行; 4.与加BOSS直聘盟/代理商及其学员沟通,保障门店各项行为严格按kanzhun照公司规定执行;5.熟知食安、稽查、产研等各项运营标准与管理制度和流程,熟练掌握本岗位相关制度、流程标准,确保制度、流程、标准执行率100%; 6.复盘开业机会点,持续完善优化开业流程; 【如何加入阿水】 1.大专及以上学历,有相关饮品行业经验者优先; 2.工作态度积极、责任心强、执行力强,能适应短期出差,性格开朗,具有良好的语言表达能力; 【薪资待遇】岗位薪资+季度奖金+年终奖金 【固定的工作时间】09:00-18:00,法定节假日及年假 【全面的社会保障】入职缴纳五险一金,签署正式劳动合同 【温馨的员工关怀】丰盛午餐、生日、节日福利 【全面的专业培训】配备岗前培训,5A级办公环境,团队年轻活跃,领导平易近人~ 【完善的晋升通道】阿水大杯茶总部设有专业通道(P-Profession)、管理通道(M-Management)、区域运营(R-Regional operations )多通道的职业发展途径。可结合个人能力特点,选择适合自身的职业发展通道,通过学习在阿水取得不断的进步与发展。 【阿水在哪】 1.阿水大杯茶总部位于济南CBD中心,5A级写字楼华润中心,西邻来自BOSS直聘山东美术馆,交通便利,配套成熟,通勤方便; 2.可乘坐K152、K161、326、537路至转山西路北口站下车;乘坐BRT5、K115、K119、K139、K145、K160、K161、K171、K187、K202直聘路至万象城下车;乘坐地铁3号线至奥体中心站,步行5分钟即可到达阿水总部。 欢迎您加入阿水~
技能解析
- 市场推广活动
- 产品卖点
- 沟通能力
- 市场活动
- 推广活动
- 沟通能力强
- 活动推广
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 语言表达能力
- 管理制度
- 人员管理
- 专业培训
- 表达能力
- 语言表达
- 良好的语言表达
- 良好的语言表达能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 意外险
- 年终奖
- 绩效奖金
- 工龄奖
- 带薪年假
- 包吃
- 餐补
- 团建聚餐
- 包住
- 宿舍有空调
- 住房补贴
- 有无线网
- 免费工装
- 节日福利
- 生日福利