职位&公司对比
职位详情
- 济南
- 1-3年
- 不限
- 销售经验
- 数码电器经验
- 科大讯飞
- 需要出差
- 就近分配
- 超市便利店经验
- 其他
- 多店管理经验
- 五险一金
- 高温补贴
- 商业保险
- 小天才
- 督导经验
- 步步高
- 线上运营经验
- 五险
- 快消经验
- 连锁品牌经验
业务督导专员(主负责济南全区域) 工作内容: 1.负责辖区内直营及加盟门店的督查工作 2.督查门店的产品陈列、销售、服务等全维度的完成情况 3.boss开展“作业帮学习机”品牌产品的市场推广活动,包括门店选址开发 4.负责所来自BOSS直聘负责区域的活动推广 落地执行 5.培训区域店员“作业帮学习机”等产品卖点 6.深入了解竞品,包括其市场活动、竞品价格体系、促销方式等,观察市场,扩大门店驻入 7.开拓新客户,负责区域内潜在客户开发 任职要求: 1.2年以上电子产品、手机、3C数kanzhun码督查督导经验或者卖场渠道、批发渠道、家电方面督导工作 2.原则性强,沟通能力强, 3.年龄25-45周岁,学历不限 薪资待遇: 1.起步月薪4k-6k,职级晋升伴随涨薪,薪资结构底薪+绩效 (绩效视区域内店铺指标达成情况浮动,最低2k) 综合到手直聘5-9k 2.五险一金、加班费、法定节假日休息、带薪年假、春节福利、巡店交通补贴、招待费等 其他福利:高底薪+绩效提成+季度奖金+年终奖+五险+带薪年假+周末单休
职位详情
- 济南
- 1-3年
- 大专
- 餐饮经验
- 茶饮经验
- 超市便利店经验
- 连锁品牌经验
- 督导经验
- 不需要出差
- 五险一金
工作职责: 1.对全国销售中心进行运营标准及食安管理线上巡检并对结果进行汇总分析,保障各项营运标准、服务规范有效落地 2.400电话的接听与反馈,以周月为时间节点进行boss客诉问题汇总并下发至各销售中心,协助指导门店升级类客诉的处理 3.定期进行各销售中心督导沟通,通过理论与实践的沟通学习,将公司最新的SOBOSS直聘P贯彻,推行 4.利用巡查工具对员工违规行为进行监boss控核实,发现问题,进行反馈与追踪 任职资格: 1.有管理连锁团队经验、餐饮boss、零售门店管理经验优先 2.有较好的组织/表达//协调/学习/沟通等能力 3.较强责任心、事业心,认可公司企业文化 4.有多店、区域或总部店面的运营管理经验优先考虑 5.轮休,早晚班(早班:08:30--18:00,晚班:13:30--22:00)
技能解析
- 市场推广活动
- 产品卖点
- 沟通能力
- 市场活动
- 推广活动
- 沟通能力强
- 活动推广
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 门店管理
- 管理经验
- 电话的接听
- 发现问题
- 团队经验
- 运营管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
- 五险一金
公司福利
- 员工食堂
- 节日福利
- 免费工装
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 底薪加提成
- 绩效奖金