职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 1-3年
- 大专
- 制定区域营销计划
- 团队招募及培养
- O2O/电子商务
- 互联网/科技
- 开城经验
- 销售管理经验
- 团队建设及管理能力
- 独立开拓市场能力
- 地推团队
- 管理经验
- 抖音团购
- 到店团购
职位描述 1、结合公司战略规划,通过目标拆解与过kanzhun程跟踪、策略制定及流程制度优化,带领BD团队完成任务目标; 2、整合商圈、地区与公司资源,推动整体营销解决方案输出; 3、定期拜访头部客户,建立并维BOSS直聘护良好客情关系,帮助团队达成商户活跃度及业绩目标; 4、及时反馈有关市场及行业情况,为调研分析和业务决策等提供信息和数据支持; 5、组建高质量的BD团队,对团队梯队搭建、人才培养、人员管理负责。 职位要求 1、大专及以上学历; 2、2-3年及以上的相关业务团队管理经验kanzhun,具备本地生活服务类或O2O平台管理岗经验的优先; 3、有短视频内容营销经验为加分项; 4、具备优秀的目标管理、团队管理能力,接受出差; 5、工作富有激情,人际沟通能力强,思维敏捷,能拿结果,擅长打造有执行力的团队。
职位详情
- 上海
- 1-3年
- 本科
- 结构件 金属件
工作职责: 1、负责转向系统、中间轴的产品销售; 2、对接:大众、理想、上汽、理想; 3、负责大客户想新项目前期调查、资料收集与整理,从而制定项目可行性研究报告; 4、负直聘责新项目分析与策划,对项目的组成和进程进行系统性分析与设计; 5、负责新项目来自BOSS直聘整体项目计划方案与项目进度表; 6、负责新项目预算设计与成本控制. 直聘直聘 任职要求: 1、本科以上学历,语言:英语或者日语都可以; 2、一年以上汽车零部件经验; 3、base上海,负责上海的客户,出差少。
技能解析
- 人际沟通能力
- 团队管理经验
- 团队管理
- 流程制度
- 维护良好
- 人际沟通
- 数据支持
- 解决方案
- 任务目标
- 管理经验
- 沟通能力
- 管理能力
- 人员管理
- 视频内容
- 战略规划
- 目标管理
- 沟通能力强
- 团队管理能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 资料收集
- 项目预算
- 成本控制
- 收集与整理
- 研究报告
- 项目可行性
- 项目整体
- 汽车零部件
- 产品销售
- 项目计划
- 可行性研究报告
- 项目前期
- 可行性研究
- 项目进度
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 就近租房补贴
- 年度体检
- 免费健身设施
- 家庭关爱假
- 家属自选保险
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 餐补
- 带薪年假
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 工龄奖
- 职称补贴
- 春节返岗奖
- 免费宿舍
- 生日礼物
- 加班补助
- 节日福利
- 带薪年假
- 年终奖
- 全勤奖
- 定期体检
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。