职位&公司对比

招聘中
某大型汽车零部件公司

职位详情

  • 上海
  • 1-3年
  • 大专
  • 制定区域营销计划
  • 团队招募及培养
  • O2O/电子商务
  • 互联网/科技
  • 开城经验
  • 销售管理经验
  • 团队建设及管理能力
  • 独立开拓市场能力
  • 地推团队
  • 管理经验
  • 抖音团购
  • 到店团购

职位描述 1、结合公司战略规划,通过目标拆解与过kanzhun程跟踪、策略制定及流程制度优化,带领BD团队完成任务目标; 2、整合商圈、地区与公司资源,推动整体营销解决方案输出; 3、定期拜访头部客户,建立并维BOSS直聘护良好客情关系,帮助团队达成商户活跃度及业绩目标; 4、及时反馈有关市场及行业情况,为调研分析和业务决策等提供信息和数据支持; 5、组建高质量的BD团队,对团队梯队搭建、人才培养、人员管理负责。 职位要求 1、大专及以上学历; 2、2-3年及以上的相关业务团队管理经验kanzhun,具备本地生活服务类或O2O平台管理岗经验的优先; 3、有短视频内容营销经验为加分项; 4、具备优秀的目标管理、团队管理能力,接受出差; 5、工作富有激情,人际沟通能力强,思维捷,能拿结果,擅长打造有执行力的团队。

职位详情

  • 上海
  • 1-3年
  • 本科
  • 结构件 金属件

工作职责: 1、负责转向系统、中间轴的产品销售; 2、对接:大众、理想、上汽、理想; 3、负责大客户想新项目前期调查、资料收集与整理,从而制定项目可行性研究报告; 4、负直聘责新项目分析与策划,对项目的组成和进程进行系统分析与设计; 5、负责新项目来自BOSS直聘整体项目计划方案与项目进度表; 6、负责新项目预算设计与成本控制. 直聘直聘 任职要求: 1、本科以上学历,语言:英语或者日语都可以; 2、一年以上汽车零部件经验; 3、base上海,负责上海的客户,出差少。

技能解析

专有技能
  • 人际沟通能力
  • 团队管理经验
  • 团队管理
  • 流程制度
  • 维护良好
  • 人际沟通
  • 数据支持
  • 解决方案
  • 任务目标
  • 管理经验
  • 沟通能力
  • 管理能力
  • 人员管理
  • 视频内容
  • 战略规划
  • 目标管理
  • 沟通能力强
  • 团队管理能力

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 资料收集
    • 项目预算
    • 成本控制
    • 收集与整理
    • 研究报告
    • 项目可行性
    • 项目整体
    • 汽车零部件
    • 产品销售
    • 项目计划
    • 可行性研究报告
    • 项目前期
    • 可行性研究
    • 项目进度

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午10:00   -   下午07:00
      双休弹性工作

      公司福利

      • 就近租房补贴
      • 年度体检
      • 免费健身设施
      • 家庭关爱假
      • 家属自选保险
      • 住房补贴
      • 团建聚餐
      • 餐补
      • 带薪年假
      • 股票期权
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      • 定期体检
      • 意外险
      • 补充医疗保险
      • 五险一金

      公司福利

      • 工龄奖
      • 职称补贴
      • 春节返岗奖
      • 免费宿舍
      • 生日礼物
      • 加班补助
      • 节日福利
      • 带薪年假
      • 年终奖
      • 全勤奖
      • 定期体检
      • 五险一金

      备注

      职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。

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      更新于 2025-05-05