职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 1-3年
- 大专
- 制定区域营销计划
- 团队招募及培养
- O2O/电子商务
- 互联网/科技
- 开城经验
- 销售管理经验
- 团队建设及管理能力
- 独立开拓市场能力
- 地推团队
- 管理经验
- 抖音团购
- 到店团购
BOSS直聘职位描述 1、结合公司战BOSS直聘略规划,通过目标拆解与过程kanzhun跟踪、策略制定及流程制度优化,带领BD团队完成任务目标; 2、整合商圈、地区与公司资源,推动整体营销解决方案输出; 3、定期拜访头部客户,建立并维护良好客情关系,帮助团队达成商户活跃度及业绩目标; 4、及时反馈有关市场及行业情况,为调研分析直聘和业务决策等提供信息和数据支持; 5、组建高质量的BD团队,对团队梯队搭建、人才培养、人员管理负责。 职位要求 1、大专及以上学历; 2、2-3年及以上的相关业务团队管理经验,具备本地生活服务类或O2O平台管理岗经验的优先; 3、有短视频内容营销经验为加分项;直聘 4、具备优秀的目标管理、团队管理能力,接受出差; 5、工作富有激情,人际沟通能力强,思维敏捷,能拿结果,擅长打造有执行力的团队。
职位详情
- 上海
- 1-3年
- 大专
- 市场营销管理
- 政府关系管理
- 财务管理
- 公司管理
- 公关管理
- 行政管理
1,公司聚焦在不良资直聘产领域近十年,来自BOSS直聘积累了非常丰富的经验,目前规模扩展中。BOSS直聘 2,招募创业合作合伙boss人。 3,邀BOSS直聘请优秀营销人才合作。 4,欢迎律师/公关/有不良资产经验的优秀人才加盟。
技能解析
- 人际沟通能力
- 团队管理经验
- 团队管理
- 流程制度
- 维护良好
- 人际沟通
- 数据支持
- 解决方案
- 任务目标
- 管理经验
- 沟通能力
- 管理能力
- 人员管理
- 视频内容
- 战略规划
- 目标管理
- 沟通能力强
- 团队管理能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
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工作时间
工作时间
公司福利
- 就近租房补贴
- 年度体检
- 免费健身设施
- 家庭关爱假
- 家属自选保险
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 餐补
- 带薪年假
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 包吃