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工作职责： 1、负责公司招聘渠道的维护和开发，包括网络招聘、社交媒体招聘等； 2、负责简历筛选、面试安排和面试过程记录等工作； 3、协助开展25届校园招聘工作； 3、协助完成招聘流程中的其他相关工作。 任职要boss求： 1、本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先； 2、熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和组织协调能力； 3、对招聘工BOSS直聘作有热情，来自BOSS直聘能够承受一定的工作压力； 4、每周实习5天（线下），可立即到BOSS直聘岗，实习期不少于3个月，有招聘实习经验者优先。 您将获得： 1、企业的实习转正机会； 2、发挥自我、实现自我的平台； 3、开放坦诚愉快的工作氛围。 4、实习津贴：100-200/天。