职位&公司对比
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- 哈尔滨
- 不限
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- IT技术团队
- 绩效考核管理
- 五险一金及其他福利管理
- 大中型企业从业
- 制度制定及落地优化
- 人事档案管理
- 薪资核算
- 精通人力相关法规政策
- 教育培训
- 重工/纺织/食品等制造业
- 金融
任职资格:年龄要求22-45周岁 学历高中及高中以上 招聘岗位:人事助理 售后专员 储备主管 岗位职责: 1人事助理: 负责员工招聘,入职离职手续办理,员工福利待遇统计发放,有招聘经验优先录用,薪资5000+ 2售后专员: 维护客户关系,定期发放公司礼品,活动通知,接受应届生,薪资5000+, 3储备主管: 员工培训,差勤管理,业务督导,薪资10000+ 工作时间:上午8:15-下午4:30,中午休息两小时,法定 节假日均全部休息,周未双休 【岗位福利待遇】 1 完善的福利保障,各类保险保障配备齐全。医疗养老 双重保障。 2. 丰富多彩的业务活动、每季度的激励旅游、每月的团 队聚餐,让员BOSS直聘工的业余生活丰富多彩: 了.作为世界五百强公司,公司注重人才培养发展。提供BOSS直聘 完善的新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学 历晋升培训,及国际CMF顶尖园桌会议。让员工可以充 分学习各项工作技能,提升综合能力。 4. 周末,国家法定节假日,每年带薪年假等所有假期均 正boss常享受放假: (国家法定休息日包含:春节、三八妇女节、清明、五 、端午、中秋、国庆,元旦等) 5.属于公司直招岗位,可直接联系人事经理电话。 6.提供多元化业余生活,每年年末享受丰厚年金奖及国 内外旅游福利,每月团建及员工生日福利。 任职要求:具备责任心及认真的工作态度,有一定的学习
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【公司氛围】老板是00后年轻人,深来自BOSS直聘刻理解年轻人心理,营造轻松愉悦的 工作环boss境,零食随便吃,饮料随便喝,抖音随便刷。 【薪资】:保底5000=无责2000+有责3000+提成 【不压工资】:从转正之日起计算满月即付 【人事待遇】:免费提供 boos 直聘月费号,独立工位kanzhun,上午十点—下午五 点/六小时工作制(中午一个小时用餐休息),免费提供饮料,零食,定期聚 餐(人均 200),月休4天(一周一天),法定节假日带薪休息。 【工作内容】:负责招聘线下语音厅主kanzhun播(很好招) 【试用期】 待遇:每日 20 元补助(车.餐)饮料.零食 kanzhun 试用期时间:3-7天(视工作情况适当增减而定)转正
技能解析
- 招聘经验优先
- 维护客户关系
- 人事经理
- 员工招聘
- 客户关系
- 培养发展
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
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工作时间
公司福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 企业年金
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 周末双休
- 节假日休息