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央企 行政文员 人事客服6000+ 双休法休

-K·薪
  • 保险
  • 已上市

职位详情

  • 哈尔滨
  • 不限
  • 高中
  • IT技术团队
  • 绩效考核管理
  • 五险一金及其他福利管理
  • 大中型企业从业
  • 制度制定及落地优化
  • 人事档案管理
  • 薪资核算
  • 精通人力相关法规政策
  • 教育培训
  • 重工/纺织/食品等制造业
  • 金融

任职资格:年龄要求22-45周岁 学历高中及高中以上 招聘岗位:人事助理 售后专员 储备主管 岗位职责: 来自BOSS直聘1人事助理: 负责员工招聘,入职离职手续办理,员工福利待遇统计发放,有招聘经验优先录用,薪资5000+ 2售后专员: 维护客户关系,定期发放公司礼品,活动通知,接受应届生,薪资5000+, 3储备主管: 员boss工培训,差勤管理,业务督导,薪资10000+ 工作时间:上午8:15-下午4:30kanzhun,中午休息两小时,法定 节假日均全部休息,周未双休 【岗位福利待遇】 1 完善的福利保障,各类保险保障配备齐全。医疗养老 双重保障。 2. 丰富多彩的业务活动、每季度的激励旅游、每月的团 队聚餐,让员工的业余生活丰富多彩: 了.作为世界五百强公司,公司注重人才培boss养发展。提供 完善的新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学 历晋升培训,及国际CMF顶尖园桌会议。让员工可以充 分学习各项工作技能,提升综合能力。 4. 周末,国家法定节假日,每年带薪年假等所有假期均 正常享受放假: (国家法定休息日包含boss:春节、三八妇女节、清明、五 、端午、中秋、国庆,元旦等) 5.属于公司直招岗位,可直接联系人事经理电话。 6.提供多元化业余生活,每年年末享受丰厚年金奖及国 内外旅游福利,每月团建及员工生日福利。 任职要求:具备责任心及认真的工作态度,有一定的学习

职位详情

  • 哈尔滨
  • 不限
  • 高中
  • 接受实习/在校生投递
  • 绩效考核管理
  • 从0到1团队搭建经验
  • 销售人事/销售从业经验
  • 销售
  • 金融

岗位职责: 1.负责公司人事管理工作,来自BOSS直聘包括员工关系维护及人事政策执行 直聘2.提供售后服务,解答客户咨询,处理售后问题 3.协助上级完成相关工作任务 任职要求:BOSS直聘 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.够有效处理人事及售后相关工作 3.具备较强的责直聘任心和服务意识

技能解析

专有技能
  • 招聘经验优先
  • 维护客户关系
  • 人事经理
  • 员工招聘
  • 客户关系
  • 培养发展

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 团队合作精神
    • 售后服务
    • 沟通能力
    • 合作精神
    • 人事管理
    • 沟通能力和
    • 好的沟通
    • 售后问题
    • 客户咨询
    • 团队合作
    • 管理工作

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午08:15   -   下午05:00
      双休不加班

      工作时间

      上午08:30   -   下午05:00
      双休不加班

      公司福利

      • 有无线网
      • 团建聚餐
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 全勤奖
      • 企业年金
      • 底薪加提成
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      • 定期体检
      • 意外险
      • 补充医疗保险
      • 五险一金
      • 周末双休
      • 节假日休息

      公司福利

      • 五险一金
      • 补充医疗保险
      • 意外险
      • 绩效奖金
      • 保底工资
      • 底薪加提成
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 团建聚餐
      • 有无线网
      更新于 2025-05-11