职位&公司对比
职位详情
- 南宁
- 5-10年
- 大专
- 日结
- 建筑
- 工程
- 市政
- 水利
- 公路
岗位直聘职责： 1、负责参与公司的总体经营发展战略、年度经营目标，监督、控制实施过程，并对结果负责； 2、负责统筹和安直聘排经营业务的拓展，并维护经营的外联关系。 3、制定业务拓展计划，合理安排业务岗位的业务开拓，并做阶段性的总结。 4、做好经营业务的外联日常维护及公关工作。 5、负责公司招投标各项工作的统筹和安排，并落实招投标各环节工作。 6、保持与招投标相关单位的友好往来和联系。 7、熟悉招投标各环节的流程，并做好招标文件的解释工作。 8、熟悉和了解各专业招投标所需的条件，并根据招投标要求制定证件及人员配备计划上报。 9BOSS直聘、负责经营管理中心日常工作事务的安排和落实及总经理安排的其他工作。 任职资格： 1、25-40岁，大专及以上学历毕业，条件优异者可适当放宽，5年以上相关工作经验； 2、熟悉或了解招投标管理专业知识和相关法律知识； 3、熟悉boss建筑企业全面运作，具有先进的管理理念以及很强战略策略与实施能力，有广泛的客户资源和社会资源； 4、具备良好的目标管来自BOSS直聘理能力、组织管理能力. 薪资：底薪+业务提成（综合水平8000---15000元）
职位详情
- 南宁
- 3-5年
- 大专
- 餐厅运营
- 餐饮销售运营
岗位职责： 1.负责公直聘司新媒体平台管理、运营； 2.策划推进公司新媒体运营战略、流程与计划，实现公司的新媒体运营目标； 3.来自BOSS直聘制定部门运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成; 4.负责新媒体市场渠道的规划、拓展，运用多种渠道带领团队实现公司整体的销售目标; 6.组织策划并审定产品、市场推广、媒体运营、市场研究等市场活动的策略推广方案、相关预算，组织、整合相关资源推动方案的实施并监督实施效果，提高平台与企业的知名度和美誉度； 7.熟悉餐饮运营管理。 任职要求： 1.对数据非常敏感，善于分析数据，具备良好的数据分析能力； 2.具备良好的分析与解决问题的能力； 3.具备较强的服务意识和良好的人际kanzhun沟通、协调能力，能够适应高效率 的工作环境，具备团队合作精神和领导能力; 4.为人诚信正直，具有高度的责任心，kanzhun有耐心，抗压能力
技能解析
- 管理理念
- 发展战略
- 招投标管理
- 组织管理
- 管理能力
- 合理安排
- 组织管理能力
- 业务拓展
- 目标管理
- 目标管理能力
- 经营管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 善于分析
- 市场研究
- 领导能力
- 带领团队
- 良好的人际沟通
- 分析与解决
- 分析数据
- 良好的数据分
- 数据分析
- 负责新媒体
- 市场活动
- 分析能力
- 合作精神
- 数据分析能力
- 良好的分析
- 团队合作精神
- 良好的数据分析
- 解决问题的能力
- 具备团队合作
- 新媒体运
- 解决问题
- 人际沟通
- 团队合作
- 协调能力
- 发展计划
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 绩效奖金
- 带薪年假
电子营业执照
京公网安备11010502032801