职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 5-10年
- 本科
- 机器学习
- 深度学习
- 规控算法
- 融合感知算法
- SLAM算法
- C/C++
岗位职责 1.负责无人驾驶移动小车的核心算法研发与优化,包括但不限于SLAM(同步定位与建图)、BOSS直聘感知(目标检测、跟踪、分割等)、决策规划、控制算法等; 2.主导或参与自动驾驶算法框架的设计与开发,提升系统的实时性、鲁棒性和泛化能力; 3.深入分析无人驾驶场景中的技术难点,提出创新性解决方案并推动落地; 4.负责团队技术方向规划,协调跨部门协作,推动算法在工程实践中的高效应用; 5.指导并培养初直聘级算法工程师,提升团队整体技术水平; 6.跟踪行业前沿技术动态,推动技术创新与产品boss迭代。 任职要求 1.学历要求:本科(全日)及以上学历,计算机、自动化、机器人、电子工程、数学等相关专业; 2.工作经验: ①5年以上自动驾驶或机器人算法研发经验,具备无人驾驶移动小车相关项目经验优先; ②具备团队管理或技术领导经验,能够独立负责技术方案设计与团队协作; 3.技BOSS直聘术能力: ①精通SLAM(如VINS、LOAM、ORB-SLAM等)、多传感器融合(激光雷达、摄像头、毫米波雷达等); ②熟悉深度学习在自动驾驶中的应用(如CNN、Transformer、BEV等),熟练使用PyTorch/Tensor直聘Flow等框架; ③熟悉决策规划算法(如A*、RRT、MPC等)及控制算法(PID、LQR等); ④熟悉ROS/ROS2、Apollo、Autoware等自动驾驶框架者优先; ⑤扎实的C++/Python编程能力,熟悉Linux开发环境;
职位详情
- 苏州
- 5-10年
- 本科
- 深度学习
- 机器学习
- 图像算法
- 大数据处理框架(Spark/Hadoop/Hive)
- 算法工程化经验
工作职责: 1、负责计算机视觉和深度学习等相关算法的研发与实现; 2、负责时序预测、物体检测、大模型应用等技术的规划、设计和开发; 3、负责设计kanzhun与训练AI深度学习模型,并完成数据收集并进行数据预处理,规划训练数据、测试数据及验证数据等; 4、完成重要模块及核心代码框架的搭建及实现; 5、配合完成AI产品需求分析,负责模型的管理、BOSS直聘发布、优化及迭代; 6、负责相关算法模型的知识产权输出,包括专利、论文等。 任来自BOSS直聘职资格: 1、全日制统招本科或以上学历,5年以上相关工作经验; 2. 具备优秀编程能力,熟悉大数据框架来自BOSS直聘和相关组件如Hadoop、Hive、Spark等。熟练使用 C/C++/Python/R 中至少一门,具备良好的算法封装及优化开发能力; 3、熟悉机器学习、深度学习算法理论并有相关实践经验,具备产品级大数据集下的机器学习项目经验,具备PyTorch/Keras/TensorFlow/Caffe/MXNet等使用经验; 4、良好的产品规划、口头表达和沟通能力,自来自BOSS直聘我驱动力和快速学习能力。
技能解析
- 团队管理
- 方案设计
- 跨部门协作
- 技术方案
- 与团队协作
- 团队协作
- 无人驾驶
- 提升系统
- 控制算法
- 激光雷达
- 自动驾驶
- 多传感器融合
- 推动技术创新
- 深入分析
- 电子工程
- 领导经验
- 技术创新
- 解决方案
- 算法工程
- 技术水平
- 研发经验
- 技术方案设计
- 开发环境
- 深度学习
- 编程能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 测试数据
- 计算机视觉
- 熟悉大数据
- 口头表达
- 需求分析
- 相关算法
- 深度学习算法
- 产品需求
- 数据收集
- C/C++
- 产品需求分析
- 框架的搭建
- 机器学习
- 沟通能力
- 开发能力
- 产品规划
- 学习算法
- 快速学习能力
- 熟悉机器学习
- 学习能力
- 算法模型
- 深度学习
- 编程能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 工龄奖
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 餐补
- 包吃
- 带薪年假
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金