职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 大专
- 面销/陌拜
- 政府/社会团体
- 其他产品/服务
- 软件/企业服务产品
- 先进制造
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 企业(To B)
- 面销/陌拜经验
- 会展销售
- 互联网/科技
- 教育培训
- 其他行业
岗位职责: 1、负责区域内的高校客户开拓与维护,为院校客户提供实训室解决方案; 2、组织并开展电子行kanzhun业比赛或会议; 3、以智能硬件应用开发(1+X、比赛、新职业、专业群)为重点突破,与高校合作建设1+X试点与考点; 4、负责客户的商务谈判,建立客户关系,提高合同额和回款直聘额。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、吃苦耐劳,有耐心,有积极向上的进取心,热爱销售事业; 3、反应敏捷boss,较boss强的沟通能力,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析能力,良好的客户服务意识; 6、有高校职业教育经验者优先;
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 大专
- 门店/柜台销售
- 个人(To C)
- 房地产销售经验
- 团队管理
- 客户开发
- 销售管理
工作内容:带领团队完成业绩目标,负责店面日常业务、行政管理。 岗位要求直聘:有同行业工作一年以上经验,22直聘-45周岁,热爱房地kanzhun产销售工作,有较强的目标感、荣誉感,无不良嗜好。 待遇:800直聘0-20000,底薪+提成,高中以上学直聘历,五险一金,带薪年假,签订劳动合同,月休五天。 工作地点:通州区商圈
技能解析
- 市场分析能力
- 强的沟通能力
- 解决方案
- 应用开发
- 沟通能力
- 分析能力
- 高校合作
- 商务谈判
- 客户服务
- 客户关系
- 市场分析
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 房地产销
- 行政管理
- 较强的目标感
- 带领团队
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 带薪年假
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金