职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 3-5年
- 大专
- 管理经验
- 销售顾问
1、带领销售团队 2、制定营销策略 岗位要求: 1来自BOSS直聘、有管理经验 2、boss自律能直聘力,执行力强 3来自BOSS直聘、相关货代行业经验 4、有上进心,责任心
职位详情
- 上海
- 3-5年
- 大专
- 先进制造
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 面销/陌拜经验
- 其他行业
- 电话销售
- 招商/商户拓展类服务
- 面销/陌拜
- 其他产品/服务
- 网络销售
- 企业(To B)
- 批发/零售
- 电话销售经验
- 互联网/科技
- 建材
职位描述: 1、负责搜集新客户的资料直聘并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行初步筛选和沟通,然后通过上门拜访、技术交流等有效沟通了解客户需求, 商务运作订单的招投标工作,完成合同订单和回款任务。 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合kanzhun作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 5、长期主义者,不断的学习和更新徕卡的专业知识,将新技术新知识传递给行业客户。 6、有驾照,有toB或toG的经验者优先直聘。 任职资格: 1、20-35岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较boss高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。 工作时间:和国家法定工作日节假日一致。
技能解析
- 有管理经验
- 管理经验
- 营销策略
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 长期合作关系
- 口齿清晰
- 优秀的沟通
- 敏锐的市场洞
- 维护老客户
- 合同订单
- 电话销售工作
- 招投标工作
- 市场洞察力
- 敏锐的市场洞察力
- 普通话流
- 开发新客户
- 较强的学习
- 维护老客户的业务
- 学习能力和
- 沟通能力
- 长期合作
- 有效沟通
- 挖掘客户的
- 学习能力
- 客户需求
- 普通话流利
- 沟通了解
- 有敏锐的市场
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 新客开发奖励
- 节日福利
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 法定节假日三薪
- 加班补助
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 带薪年假
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利