职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 大专
- 企业（To B）
- 软件/企业服务产品
- ITO
- 售前方案
- 软件定制化
岗位职责： 1、独立开发软件人力外包、软件定制项目客户，来自BOSS直聘并与其进行良好的洽谈，能够与客户谈判并达成合作； 2、按照公司任务规定完成个人销售业绩； 3、充分利用资源，拓展客户、市场； 4、面向大中型优质企业提供领先的软件人力服务方案； 5、协调BOSS直聘项目各团队开展售前相应工作； 6、定期维护客户关系，深入挖掘业务需求。 岗位要求： 1、统招大专以上学历，市场营销、企业管理、计算机等相关专业； 2、有人力外包、软件项目销售经验，熟悉人力外包、定制化软件销售流程，掌握相关销售技巧； 3、有能独立开拓市场及客户资源，并有本地客户资源； 4、优秀boss的来自BOSS直聘沟通表达和学习能力，性格稳重，积极主动，具备较强的责任心和团队合作能力； 5、有软件技术、项目背景、能输出售前方案者优先考虑； 6、认同企业价值观，有激情、热情、有责任心； 7、 逻辑思维能力好，具有较强的发现问题、分析问题和解决问题的能力；
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 大专
- 课程/培训类产品
- 网络销售
- 社群销售
- 教育培训
1、负责声音SKU后端教学团队的人才选拔与培养赋能，提升讲师团队专业能力，为新项目孵化人才； 2、负责提升后端教学质量，分析各阶段学员学习数据，优化运营策略，为教学核心指标毕业率/退费率、完课率、等指标负责； 3、负责学员复购路径优化与策略探索，为复购率/复购产值负责； 4、协同质检/培训/产品/课研部门，提高服务质量和运营效率，打造积极正向的品牌口碑。 任职要求： BOSS直聘1、本科及以上学历，2年以上教学管理经验，有线上教育管理相关经验者优先； 2、逻辑清晰，善boss于复盘总结，乐于分析事物本质，擅长系BOSS直聘统地解决问题； 3、具备优秀的业务理解、分析能力，具备较强的规划和项目推进能力； 4、具有良好的沟通与表达直聘能力，优秀的团队协作和执行直聘力，出色的学习能力； 5、自驱、抗压、有激情、有创造力。
技能解析
- 企业管理
- 销售经验
- 优秀的沟通
- 解决问题的能力
- 独立开发
- 开拓市场
- 与客户谈判
- 维护客户关系
- 逻辑思维能力
- 团队合作
- 软件项目
- 销售技巧
- 分析问题
- 分析问题和解决问题的能力
- 发现问题
- 客户谈判
- 逻辑思维
- 软件销售
- 团队合作能力
- 合作能力
- 客户关系
- 沟通表达
- 解决问题
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 具有良好的沟
- 服务质量
- 项目推进能力
- 运营效率
- 沟通与表达
- 教学质量
- 有创造力
- 项目推进
- 管理经验
- 事物本质
- 分析能力
- 沟通与表达能力
- 团队协作
- 逻辑清晰
- 表达能力
- 好的沟通
- 运营策略
- 良好的沟通与
- 提高服务质量
- 分析事物
- 解决问题
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 底薪加提成
- 股票期权
- 加班补助
- 餐补
- 团建聚餐
- 生日福利
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 定期体检
- 五险一金
电子营业执照
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