职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 5-10年
- 本科
- 销售
- 设备销售
1.建立全面的销售战略；制定并组织实施完整的销售方案； 2.组织本部门人员对销售过程实施有效控制，确保各项经济指标实现； boss 3.组织分解销售指标、经济指标，并按有关制度对各项指标完成情况进行考核； 4.制订销售部年度工作目标和工作计划，按月度计划报批后执行； 5.随时掌握市场情kanzhun况和各区域月、周计划执行情况，审核客户生产订单安排，计划订单安排，确保销售计划准确、合理； 6.拟定销售部基本管理制度并严格执行； 7.负责制订销管部工作程序、岗位技能培训计划； 8.审核、分析、上报各小组销量，并做出分析调整； 9.完成总经kanzhun理临时交办的其他任务； 10.负责每周销售部例行会议的开展； 11.负责本部门员工队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见； 12.总经理安排的其他工作； 13.月度工作计划，月度总结，月度报表； 14.负责展会的策划与实施，提供优质的服务，提kanzhun高产品的附加价值。 待遇：10K+提成
职位详情
- 上海
- 3-5年
- 大专
- 先进制造
- 对企业/机构（To B）销售经验
- 面销/陌拜经验
- 其他行业
- 电话销售
- 招商/商户拓展类服务
- 面销/陌拜
- 其他产品/服务
- 网络销售
- 企业（To B）
- 批发/零售
- 电话销售经验
- 互联网/科技
- 建材
职位描述： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 直聘2、通过电话与客户进行初步筛选和沟通，然后通过上门拜访、技术交流等有效沟通了解客户需求, 商务BOSS直聘运作订单的招投标工作，完成合同订单和回款任务。kanzhun 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 5、长期主义者来自BOSS直聘，不断的学习和更新徕卡的专业知识，将新技术新知识传递给行业客户。 6、有驾照，有toB或toG的经验者优先。 任职资格： 1、20-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业kanzhun心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 工作时间：和国家法定工作日节假日一致。
技能解析
- 工作计划
- 执行情况
- 管理制度
- 员工队伍建设
- 各项指标
- 工作程序
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 长期合作关系
- 口齿清晰
- 优秀的沟通
- 敏锐的市场洞
- 维护老客户
- 合同订单
- 电话销售工作
- 招投标工作
- 市场洞察力
- 敏锐的市场洞察力
- 普通话流
- 开发新客户
- 较强的学习
- 维护老客户的业务
- 学习能力和
- 沟通能力
- 长期合作
- 有效沟通
- 挖掘客户的
- 学习能力
- 客户需求
- 普通话流利
- 沟通了解
- 有敏锐的市场
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 带薪年假
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
电子营业执照
京公网安备11010502032801