职位&公司对比
职位详情
- 长春
- 1-3年
- 中专/中技
- 五险
- 服装经验
- 连锁品牌经验
- 督导经验
- 多店管理经验
- 培训员工经验
- 数据分析经验
- 需要出差
岗位职责: 1.对门店的日常运营进行监督与检查，确保各项标准达标。 2.指导和培训店面员工，提升团队专业技boss能和服务水平。 3.负责门店销售目标的设定与达成，跟进销售业绩。 4.处理顾客咨询，确保顾客满意度直聘，促进品牌口碑传播。 5.与供应商沟通协作，确保货品供应及时准确。 任职要求： 1.具备良好的组织和领导能力，能够有效管理团队。 2.强烈的责任心和高度的工作热情，能够激励团队完成目标。 3.优秀的沟通技巧和客户服务意识，能够处理各种客户boss反馈。 4.具有较强的判断力和决策能力，能够及时应对市场变化。 5.能boss够承受工作压力，具备良好的团队合作精神。
职位详情
- 长春
- 不限
- 不限
- 包住
- 五险一金
- 需要出差
工作内容： 在门店开起来之后，负责进行定期巡查，员工boss仪容仪表，选品，上架，确保营运标准和服务质量。门店在试运行和没开设之直聘前，需要在公司了解公司产品和盈利系统！ 了解产品的过程，涉及到需要外出，给周边顾客群体，试吃我们要准备投放到店面的新品零食，kanzhun看看哪些口味更受欢迎，记录一下，交给经理就可以！ 任职要求： 1.有较强的执行力 2.年龄27周岁以下，认真负责 薪资待遇: 1.试用期单休，底薪4000，转正双休，底薪4500，综合收入5000-8000, 早九晚六，提供员工宿舍.
技能解析
专有技能
- 完成目标
- 优秀的沟通
- 团队合作精神
- 顾客满意度
- 决策能力
- 顾客咨询
- 领导能力
- 沟通技巧
- 客户服务
- 团队合作
- 沟通协作
- 客户反馈
- 管理团队
- 较强的判断力
- 合作精神
- 良好的组织
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 服务质量
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午05:00
排班轮休 、 偶尔加班
公司福利
- 免费工装
- 带薪年假
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 加班补助
- 餐补
- 全勤奖
更新于 2025-05-03
电子营业执照
京公网安备11010502032801