职位&公司对比
职位详情
- 长春
- 1-3年
- 中专/中技
- 五险
- 服装经验
- 连锁品牌经验
- 督导经验
- 多店管理经验
- 培训员工经验
- 数据分析经验
- 需要出差
岗位职责: 1.对BOSS直聘门店的日常运营进行监督与检查,确保各项标准达标。 2.指导和培训店面员工,提来自BOSS直聘升团队专业技能和服务水平。 3.负责门店销售目标的设定与达成,跟进销售业绩。 4.处理顾客咨询,确保顾客满意度,促进品牌口碑传播。 5.与供应商沟通协作,确保货品供应及时准确。 任职要求: 1.具备良好的组织和领导能力,能来自BOSS直聘够有效管理团队。 2.强烈的责任心和高度的工作热情BOSS直聘,能够激励团队完成目标。 3来自BOSS直聘.优秀的沟通技巧和客户服务意识,能够处理各种客户反馈。 4.具有较强的判断力和决策能力,能够及时应对市场变化。 5.能够承受工作压力,具备良好的团队合作精神。
职位详情
- 长春
- 不限
- 不限
- 包住
- 需要出差
工作内容: 集团08年成立,总部在沈阳,目前分公司40余家,公司新成立的零食部门,将在长春开设200-500家零食门店!市场督导这个工作,是为了是在门店开起来之后,负责对门店进行定期巡查,确保营运标准和服务质量。门店在试运行和没开设之前,需要在公司了解公司的产品! 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.有较强的执行力和问题解决能力。 3.年龄28岁以下,工作认真负责。 岗位福利: 1.试用期一个月,底薪4000+提成+奖金= 5000-6000,转正底薪4500+提成+奖金= 8000-10BOSS直聘000。 2.双休,五险一金,工作时间9:00-18:00,午休 2小时,法定节假日正常休息,不加班,工作氛围轻松,没有勾心斗角。 boss3.免费提供员工宿舍,定期员工旅游团建。
技能解析
- 完成目标
- 优秀的沟通
- 顾客满意度
- 决策能力
- 顾客咨询
- 领导能力
- 沟通技巧
- 客户服务
- 沟通协作
- 客户反馈
- 管理团队
- 较强的判断力
- 良好的组织
- 团队合作精神
- 合作精神
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 问题解决能力
- 服务质量
- 沟通能力
- 沟通能力和
- 好的沟通
- 解决能力
- 问题解决
- 团队合作精神
- 合作精神
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 免费工装
- 带薪年假
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 加班补助
- 餐补
- 全勤奖