职位&公司对比
职位详情
- 厦门
- 1-3年
- 大专
- 电话客服
- 办公室坐班
- 不含销售的客服工作
- 线上客服
- 正常工作制
岗位职责 1、学习能力来自BOSS直聘强,能快速熟练操作公司软件系统,受理客户问题时能独立完成测试和沟通,快速解决客户问题; 2、主动沟通能力强,以解决客户问题为最终目的,通过线上或电话方式,解答客户使用问题,采集客户问题并更新知识库; 3、有基础的数据管理能力,在日常服务中了解客户经营情况,完善客户档案,识别客户潜力,为团队提供更完kanzhun善的客户画像; 4、完成上级交待的其他事项。 任职要求 1、大专学历以上,自信开朗,执行力强,认真负责,善于主动与人沟通;2、有销售意愿优先,有软件培训或服务经验者优先,目标导向明确,以达成团队核心目标为方向,竭尽全力; 3、熟练使用office等办公软件; 4、机敏灵活,具有较强的沟通协调能力,并能够独自完成上级交办事项; 岗位优势:销售能力是一项通用能力,运维岗位是以服务为主,销售为辅,适合所kanzhun有希望通过工作内容的调整突破自己,培养销售技巧的候选人。不需要陌生拜访,有现成的已成交客户资源,只需要挖掘商机并且与团队中有成交经验的工程师齐心协力,boss打好配合,最终缔结成交即可。
职位详情
- 厦门
- 不限
- 大专
- 接待处/咨询台客服
- 不含销售的客服工作
- 案场客服
- 企业内部客服
- 正常工作制
来自BOSS直聘国企建发物业 薪资福利: 六险一金,高温补贴,节日福利,提供住宿,年终奖等 任职要求: 1.1来自BOSS直聘8-28周岁,中专以上学历(不含高中): 2.身高163以上,形象姣好,身材匀称,BOSS直聘具备 较好的亲和力和沟通能力; 3.有工作经验者BOSS直聘优先 4.楼盘为新kanzhun开项目,需要有责任心,吃苦耐劳 5.要有毕业证
技能解析
- 数据管理
- 办公软件
- 销售能力
- 沟通协调
- 较强的沟通协调能力
- 协调能力
- 解决客户问题
- 销售技巧
- 客户问题
- 完成测试
- 管理能力
- 沟通协调能力
- 有较强的沟通协调能力
- 学习能力
- 主动沟通
- 沟通能力强
- 客户档案
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 身材匀称
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 全勤奖
- 加班补助
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 节日福利
- 生日福利
- 工会福利