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职位详情

• 丹东
• 1-3年
• 本科

• 招聘与配置
• 人事档案管理
• 劳动关系办理
• 人力/财务/行政/法务
• 教育培训
• 市场/传媒/公关

人事专员岗位职责： 1、根据部门招聘需求，进行岗位招聘boss，维护更新招聘渠道及应聘人员简历库，协助部门培训及绩效考核的实施，协助完成面试流程的搭建和执行 2、了解收集人才就业、人才项目相关的各类优惠、扶持、奖励政策信息及项目申报； 3、负责劳动合同和相关协议的起草、制定和签订等直聘管理； 4kanzhun、办理员工录用、迁调、奖惩、离职手续； 5、负责完成部门安排的其他任务。 任职资格： 1、本科学历，有相应的人力资源招聘、培训等直聘工作经验。 2、具有较好的逻辑能力和沟通组织能力。 3、熟练使用相关办公软件。