职位&公司对比

职位详情

• 丹东
• 不限
• 大专

岗位职责 1. 协助人事主管开展公司人事行政相关工作，依照公司规直聘章制度直聘，确保各项人事行政事务有序推进，为公司日常运营提供基础支持。 2. 协助执行人来自BOSS直聘力资源六大模块中的部分工作，重点参与人才招聘的基础环节，如简历初步筛选、面试邀约安排等；同时协助进行绩效管理的数据收集与初步整理工作。 3. kanzhun负责处理公司日常行政事务，涵盖办公用品的库存管理、办公设备的报修跟进等，保障办公环境的正常运转。 4. 积极学习公司业务基础知识，辅助人事主管协调公司各部门间boss的沟通交流，及时反馈并协助解决沟通中出现的简单问题。 岗位要求 1.为人亲和友善，对待工作认真负责，具备明确的目标意识，能够积极主动地完成任务。 2.具备良好的沟通能力，善于倾听与表达，能够与不同部门的同事进行有效交流。