职位&公司对比
职位详情
- 厦门
- 不限
- 不限
- 产品讲师
- 培训讲师
岗位职责: 1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案; 2、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划; 3、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资boss料库; 4、讲授培训课程,解答疑难问题等; 5、撰写培训报告,反馈、评估培训效果; 6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进; 7、产品客户讲解。 任职资格: 1、本科以上学历; 2、boss两年以上本行业培训授课经验; 3、熟悉相关业务,熟练使用现代培kanzhun训工具,具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力; 4、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷; 5、熟练使用办公软件,可制作课件。
职位详情
- 厦门
- 不限
- 本科
- 教师培训经验
- IT培训
- 企业培训经验
- 私教
- 进行内部培训的企业
- 线下教育
- 有销售经验
- 外训
- 职业与技能培训
1、对顾客进行一对一或者一对多的产品使用技巧培训直聘。 2、高质量的完成私教、公开直聘课boss课程,确保上课质量与顾客满意度,根据公司要求达成授课要求。 3、课程之外,Coach讲师要力所能及的协助门店进行顾客服务接待、店面运营等相关工作。 4、与门店伙伴共同推进直聘门店顾客体验服务。
技能解析
- 语言表达能力
- 办公软件
- 演讲能力
- 疑难问题
- 客户讲解
- 培训资料
- 培训工具
- 沟通能力
- 分析能力
- 培训课件
- 现代培训工具
- 表达能力
- 语言表达
- 培训工作
- 培训效果
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 上课质量
- 顾客满意度
- 技巧培训
- 顾客服务
- 顾客体验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 节日福利