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职位详情

• 东莞
• 3-5年
• 本科
• 日结

• 功能测试

任职要求： 1boss、 有手机相机端质量管控相关工BOSS直聘作经验，对相机基础成像原理、功能和效果有一定了解； 2、具备一定的风险意识，能根据产品开发计划，独立制定测试计划，并根据产品各阶段的产品质量状态，制定针对性的测试策略，保证测试的准确性和效率； 3、 具备5年及以上终端影像测试经验与项目管理经验，能及时总结测试过程中的测试技能问题，追溯kanzhun到设计、开发、评审、测试等阶段，对测试计划、测试策略、测试用例等进行持续优化。 4、 熟知影像测试策略和方法，BOSS直聘能根据不同的场景设计测试用例制定测试策略，有预研专项质量管控经验优先考虑； 5、 需要具备较强的进度管控意识、逻辑思维能力和跨模块沟通能力。 岗位职责： 1、深入专题专项质量管控，参与测试策略制定和用例评审，并能识别项目中的质量问题，提出有效的解决方案并跟踪问题直至闭环，对最终专题交付质量负责； 2、负责从开发端到品质用户端的质量案例梳理与复盘。能快速识别关键相关方，梳理问题脉络和根因，组织输出有效管控措施并跟踪落地； 3、参BOSS直聘与测试团队管理并为团队赋能，促进整体测试能力效率提升。