职位&公司对比
职位详情
- 东莞
- 3-5年
- 本科
- 日结
- 功能测试
任职要求: 1、 有手机相机端质量管控相关工作经验,对相机基础成像原理、功能和效果有一定了解; 2、具备一定的风险意识,能根据产品开发计划,独立制定测试计划,并根据产品各阶段的产品质量状态,制定针对性的测试策略,保证测试的准确性和效率; 3、 具备5年及以上终端影像测试经验与项目管理经验,能及时总结测试过程中的测试技能问题,追溯到设计、开发、BOSS直聘评审、测试等阶段,对测试计划、测试策略、测试用例等进行持续优化。 4、 BOSS直聘熟知影像测试策略和方法,能根据不同的场景设计测试用例制定测试策略,有预研专项质量管控经验优先考虑; 5、 需要具备较强的进度管控意识、逻辑思维能力和跨模块沟通能力。 岗位职责: 1、深入专题专项质量管控,参与测试策略制定和用例评审,并能识别项目中的质量问题,提出有效的解决方案并跟踪问题直至闭环,对最终专题交付质量负责; 2、负责从开发端到品质用户端的质量案例梳理与复盘。能快速识别关键相关来自BOSS直聘方,梳理问题脉络和根因,组织输出有效管控措施并跟踪落地; 3、参与测试团队管理并为团队赋能,促进整体测试能力效率提升。
职位详情
- 东莞
- 5-10年
- 本科
- 自动化测试
- Python
- Shell
- Linux
- 系统测试
1.负责对服务器部件和系统测试工作,负责对服务器固件测试工作;包括测试方案的制定,测试计划的安排,具体的kanzhun测试工作承接。kanzhun涉及功能测试,兼来自BOSS直聘容性测试,性能测试,稳定性测试,bios固件测试,bmc固件测试。 2.测试用例的维护和更新,提高测试覆盖率以及测试效直聘率。 3.分析测试过程中发现的故障与缺陷,并为boss设计部门寻找故障根源提供支持。 4.编写故障报告并根据故障状况持续改进测试方案。 5.编写自动化测试脚本进行自动化测试 6.研究服务器新技术,不断改进测试用例
技能解析
- 产品开发
- 团队管理
- 风险意识
- 项目管理
- 项目管理经验
- 逻辑思维能力
- 设计测试用例
- 产品质量
- 质量问题
- 解决方案
- 管理经验
- 沟通能力
- 质量负责
- 制定测试计划
- 开发计划
- 测试团队管理
- 逻辑思维
- 效率提升
- 测试用例
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 测试方案
- 系统测试
- 测试工作
- 性能测试
- 功能测试
- 提供支持
- 测试用例
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费班车
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 加班补助
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 团建活动
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利