职位&公司对比
职位详情
- 东莞
- 3-5年
- 本科
- 日结
- 功能测试
任职要求: 1、 有手机相机端质量管控相关工作经验,对相机基础成像原理、功能和效果有一定了解; 2、具备一定的风险意识,能根据产品开发计划,独立制定测试计划,并根据产品各阶段的产品质量状态,制定针对性直聘的测试策略,保证测试的准确性和效率; 3、 具备5年及以上终端影像测试经验与项目管理经验,能及时总结测试过程中的测试技能问题,追溯到设计、开发、评审、测试等阶段,对测试计boss划、测试策略、测试用例等进行持续优化。 4、 熟知影像测试策略和方法,能根据不同的场直聘景设计测试用例制定测试策略,有预研专项质量管控经验优先考来自BOSS直聘虑; 5、 需要具备较强的进度管控意识、逻辑思维能力和跨模块沟通能力。 岗位职责: 1、深入专题专项质量管控,参与测试策略制定和用例评审,并能识别项目中的质量问题,提出有效的解决方案并跟踪问题直至闭环,对最终专题交付质量负责; 2、负责从开发端到品质用户端的质量案例梳理与复盘。能快速识别关键相关方,梳理问题脉络和根因,组织输出有效管控措施并跟踪落地; 3、参与测试团队管理并为团队赋能,促进整体测试能力效率提升。
职位详情
- 东莞
- 不限
- 本科
- 功能测试
- 性能测试
- 自动化测试
- Java
- Python
- C++
- 计算机相关专业
岗位职责 1、参与产品的测试活动,包括测试需求分析、测试方案设计、测试用例设计和测试结果分析,测BOSS直聘试用例执行,涵盖软件功能测试和专项测试如性能测试、可靠性测试、安全测试、自动化测试等; 直聘2、负责测试自动化设计与实现; 3、参与制定和落实测试策略和计划、输出测试用例,识别质量风险,制定改进措施并落地。 岗位要求 1、全日制本科及以上学历,双证齐全; 2、熟悉软件测试理论,掌握常用的软件测试设计方法和流程; 3、具备Linux、操作kanzhun系统、网络相关基础知识; 4、熟悉一种以上的脚本语言,如shell、python等; 5、熟悉主流的自动BOSS直聘化测试技术、功能、性能测试技术。
技能解析
- 产品开发
- 团队管理
- 风险意识
- 项目管理
- 项目管理经验
- 逻辑思维能力
- 设计测试用例
- 产品质量
- 质量问题
- 解决方案
- 管理经验
- 沟通能力
- 质量负责
- 制定测试计划
- 开发计划
- 测试团队管理
- 逻辑思维
- 效率提升
- 测试用例
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 测试用例设计
- 测试设计
- 脚本语言
- 方案设计
- 性能测试
- 需求分析
- 功能测试
- 负责测试
- 可靠性测试
- 熟悉软件测试
- 测试方案
- 安全测试
- 专项测试
- 测试用例
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费班车
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 加班补助
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 团建活动
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 免费班车
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 企业年金
- 股票期权
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。