职位&公司对比
职位详情
- 宁波
- 3-5年
- 大专
- 中大型供应链管理经验
①有干线整车运输经验,对快递快运干线整车运输有一定了解,根据公司战略规划kanzhun,完成区域内业务销boss售目标,为核心指标增长负责; ②能kanzhun独立开拓客户资源,完成公司下达的销售任务; ③客情维护,促进公司与客户的长期合作、稳来自BOSS直聘步提升; ④优化运力,做好复盘,提升利润; ⑤梳理流程,保障应收健康回款;
职位详情
- 宁波
- 1-3年
- 大专
- 团队搭建/管理
- 中大型供应链管理经验
1.全面负责物流部工作,对产品交付及生boss产计划.物料调度.仓储管理承担领导责任。 2.组织制定本部们工作流程及岗位职责,推动流程优boss化及合理分工。 3.提议本部门员工的奖惩、雇用或辞退 4.定期提交本部门工来自BOSS直聘作计划及工作汇报,及时反映异常情况。 5.协调与督导本部门工作,维护和谐人际来自BOSS直聘环境。 6.参与、协调公司新项目开发及定点工作。 7.定期进行安全教育及过成稽核,保证安全生产。 8.推动实物及过程质量的持续提升。 9.主导成本控制及成本减低的持续实施。 10.定期组织本部门培训,提升意识及业务技能。 工作经验:具有3年以上大型企业或2年外资企业(同等或以上)职位管理工作经验
技能解析
- 长期合作
- 战略规划
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 工作计划
- 安全教育
- 流程优化
- 成本控制
- 仓储管理
- 异常情况
- 安全生产
- 生产计划
- 过程质量
- 管理工作经验
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 零食下午茶
- 七险一金
- 培训学习
公司福利
- 节日福利
- 住房补贴
- 全勤奖
- 年终奖
- 五险一金