职位&公司对比
职位详情
- 宁波
- 3-5年
- 大专
- 中大型供应链管理经验
①boss有干线整车运输经验，对快递快运干线整车运输有一定了解，根据直聘公司战略规划，完成区域内业务销售目标，为核心指标增长负责； ②能独立开拓客户资源，完成公司下达的销售任务； ③客情维护，促进公司与客户的长期合作、稳步提升； ④优化运boss力，做好复盘，提升利润； ⑤梳理流程，保boss障应收健康回款；
职位详情
- 宁波
- 3-5年
- 大专
- 仓储管理
- 熟练使用ERP系统
岗位职责： 1、订单管理：组织订单评审，审查订单复期；组织对产能负荷进行评估，规划调整相关人力，设备，仓储物流，物料适合订单需求； 2、生产计划管理：综合协调产销一体化kanzhun，调整生产计划目标和策略，组织编制主生产计划、周计划和日排程及达成考核； 3、物料管理：组织及时调整物料库存和申购策略，库存量监控，呆滞料预防、控制和定期处理； 4、仓储管理：货仓规划，存放策略；组织货仓收、管、发的有效控制；组织货仓5S活动；物流运输业务监控； 5、组织管理：负责部门的日常管理事务，部门激励、考核、培训等工作。 6、客户端：负责应对接客户计划，分解客户订单计划，组织订单评审，与客户保持沟通，解答客户疑问，处理物流异常状况，维护与客户关系，确保物流工作的顺利进行。 任职资格： 1、25－40岁，大专以上学历，物流相关专业 2、5年以上生产制造型企业PMC、物流仓储管理工作经验，3年以上同等岗位管理工作经验，汽车零部件生产或同类行业工作经验 3、精通ERP/mes系统信息管理，精通计划销售管理、仓储管理、BOSS直聘物流成本控制 4、良好的沟通及kanzhun谈判能力，团队管理能力，独立工作能力强，能承受boss较大工作压力
技能解析
专有技能
- 长期合作
- 战略规划
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 生产计划管理
- 组织管理
- 团队管理
- 生产计划
- 管理工作经验
- 运输业务
- 保持沟通
- 汽车零部件
- 团队管理能力
- 综合协调
- 客户关系
- 客户订单
- 成本控制
- 仓储管理
- 管理工作
- 谈判能力
- 管理能力
- 订单管理
- 解答客户疑问
- 销售管理
- 日常管理
- 信息管理
- 好的沟通
- 生产制造
- 调整生产计划
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午9:00 - 下午6:30
双休 、 弹性工作
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 零食下午茶
- 七险一金
- 培训学习
公司福利
- 包吃
更新于 2025-05-13
电子营业执照
京公网安备11010502032801