职位&公司对比
职位详情
- 宁波
- 3-5年
- 大专
- 中大型供应链管理经验
①有干线整车运输经验,对快递快运干线整车运输有一定了解,根据公司战略规划,完成直聘区域内业务销售目标,为核心指标增BOSS直聘长负责; ②能独立开拓客户资源,完成公司下达的销售任务; ③客情维护,促进公司与客户的长期合作、稳步提升; ④优化运力,做好复盘,提升利润;直聘 ⑤梳理流程,保障应收健康回款;
职位详情
- 宁波
- 不限
- 大专
- 仓储管理
- 团队搭建/管理
1. BOSS直聘人员管理:站点员工选用育励汰负责; 2. 数据管理:对单站运营和经营BOSS直聘数据实时监控、分析和解决,确保达到目标kanzhun要求; 3. 现场(仓储)管理:包括收货、上架、拣货、打包、宰杀、退boss货和盘点等操作,并对商品、仓储、生产、现场管理全面负责; 4. 对外管理:与相关区域内城管、物业、消防、居委会、业委会保持良好互动; 5. 赠品管boss理:协助地推人员赠品管理; 6. 其他:上级交办的其他工作;
技能解析
- 长期合作
- 战略规划
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 数据管理
- 现场管理
- 保持良好
- 经营数据
- 人员管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 零食下午茶
- 七险一金
- 培训学习
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 有无线网
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 企业年金
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险