职位&公司对比

职位详情

• 赣州
• 5-10年
• 大专

• 品类运营
• 门店运营
• 楼面运营

岗位职责： 一、制定、修订购物中心营运部的管理制度、促进提升经营管理水平； 二、完成公司运营管理工作的统筹协调、落实执行、监督控制；确保公司 各项规章制度有效实施，维持运营现场各项工作顺畅； 三、负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略； 四、负责项目日常经营管理，协调沟通商户关系； 五、深刻领会公司的经营理念，服务理念、并落实到实际工作中； 六、负责所管辖业态整体boss工作的计划和部署； 七、负责制直聘订本小组各阶段工作计划，布署和安排小组工作有计划开展； 八、负责组织考核和考评本小组员工，调动员工工作积极性，增强本部门员工的凝聚力； 九、对运营部整体工作负责，完成所辖楼层的商场经营目标，为提升商业价值提供有效方案支撑； 十、制订、修订购物中心运营管理规范制度，促kanzhun进提升经营管理水平； 十二、收取各类营收应缴费用，采取有效措施提高多经收益，实现企业利润化； 十三、对所辖区域的经营指标负责，合理分解，强化指标意识，全力完成目标收益，并接受考核； 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、至少5年以上商业招商营运工作经验； 3、能独立领BOSS直聘导团队，制定项目策划与招商营运执行计划； 4、有较强的观察力和应变能力，良好的人际沟通、协调、组织能力，高度的团队精神。