职位&公司对比
职位详情
- 昆明
- 不限
- 高中
- 售楼案场
- 办公楼宇
- 商业场所
首先是团队管理与运营规划。要负责组建、培训和领导物业管理团队，合理直聘安排人员的工作任务，监督和评估团队成员的工作表现。同时，需要制定物业管理的运营策略直聘、年度预算和工作计划，确保小区boss或商业区域等物业的良好运转。 其boss次是客户服务。需要及时处理业主或租户的咨询、投诉和建议，积极协调各方关系，维持良好的客户关系，努力提高客户满意度。 再者是物业维护与直聘安全保障。要监督房屋建筑、公共设施设备的日常维护和保养工作，定期检查确保其正常运行；还要负责制定和实施安全管理制度，包括安排安保人员巡逻、监控设备管理等，保障区域内的人员和财产安全。 另外，还要负责财务管理。管理物业费、租金等各种费用的收缴工作，严格控制成本支出，定期进行财务审计和财务报表制作。
职位详情
- 昆明
- 1-3年
- 大专
- 住宅小区
- 包吃住
- 退伍军人
- 安保管理
- 五险
熟悉物业管理法律法规、管理规定，熟悉本物业公司的各项工作制度、作业流程BOSS直聘、收费内容和依据及客户的基本情况。 每日对所辖区域进行巡查监督，对所kanzhun发现问题记录后及时通知相关人员及时处理。对未及时处kanzhun理的问题，应查明原因，报主管领导解决。 负责来自BOSS直聘客户购电的输入管理工作。负责客户物品运出房屋的受理登记和监督工作。 完成领导交办的其它工作。boss 任职要求： 1、身体健康，年龄18～35岁； 2、大专以上学历，物业管理专业更佳； 3、1年以上住宅或商务物业工作经历，精通物业服务各项工作的具体内容、标准、程序；
技能解析
专有技能
- 工作计划
- 团队管理
- 提高客户满意度
- 维护和保养
- 管理制度
- 客户满意
- 控制成本
- 财务报表
- 安全保障
- 财务管理
- 客户服务
- 设备管理
- 管理团队
- 客户满意度
- 合理安排
- 协调各方关系
- 安全管理
- 运营策略
- 协调各方
- 客户关系
相同技能
- 物业管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 熟悉物业管理
- 发现问题
- 监督工作
- 法律法规
- 管理工作
相同技能
- 物业管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午9:00 - 下午6:00
双休 、 偶尔加班
工作时间
上午8:00 - 下午8:00
排班轮休 、 不加班
公司福利
- 交通补助
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 定期体检
- 五险一金
- 停车
- 餐食
公司福利
- 五险
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 包住
- 团建聚餐
- 包吃
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 保底工资
- 绩效奖金
- 定期体检
更新于 2025-05-14
电子营业执照
京公网安备11010502032801